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Devops senior h/f

Nantes
CDI
Hyde Recruit
De 55 000 € à 65 000 € par an
Publiée le 8 août
Description de l'offre

Hyde est un cabinet de recrutement nouvelle génération fondé en 2021.

Le cabinet accompagne des grands groupes, des PME et des start-up dans le recrutement de profils variés.

Nous mettons à disposition notre expertise en recrutement pour différents secteurs : finance, marketing, digital, ressources humaines, agences de communication, paie.

Nos processus de recrutement mêlent intelligence artificielle, matching prédictif et expertise sectorielle pour vous garantir de trouver le bon candidat !

Hyde est présent à Paris et Toulouse. Nous accompagnons actuellement une entreprise tech en forte croissance, solidement implantée en France et en développement à l'international, dans le recrutement de son/sa futur·e Senior DEVOPS / SRE.

Dans un contexte d'accélération de ses activités, cette entreprise souhaite renforcer son infrastructure cloud (GCP / Kubernetes) et professionnaliser ses pratiques DEVOPS & GitOps pour soutenir la scalabilité de ses plateformes.

Votre mission

Rattaché·e à une équipe technique expérimentée et engagée, vous serez au coeur des projets d'infrastructure, d'observabilité, de sécurité, et de fiabilisation. Votre rôle consistera notamment à :

Infrastructure & Cloud

Faire évoluer l'infrastructure GCP (GKE, IAM, CloudSQL) avec Terraform.

Garantir la haute disponibilité, la sécurité et la résilience des environnements.

Kubernetes & GitOps

Administrer les clusters Kubernetes (GKE) en prod et pré-prod.

Automatiser les déploiements via Helm, ArgoCD, Operators

Mettre en place des environnements cohérents, maintenus par GitLab CI/CD.

Définir les bonnes pratiques GitOps et les partager avec les équipes.

Observabilité & Fiabilité

Maintenir les outils de monitoring, de log et d'alerting (Prometheus, Grafana, ELK).

Suivre les indicateurs de performance et optimiser la qualité de service.

Participer à la gestion des incidents et à leur documentation (post-mortem, RCA).

Astreintes & Résolution d'incidents

Assurer une astreinte (1 semaine sur 4) pour garantir la continuité de service.

Être réactif·ve en cas d'incident critique hors heures ouvrées.

Collaboration & Transmissions

Travailler main dans la main avec les développeurs pour aligner infra et besoins métiers.

Transmettre les bonnes pratiques DEVOPS et contribuer à la montée en compétence de l'équipe.

Être force de proposition sur les choix technologiques et d'outillage.

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