MétierAssistant Social
Type de contratTitulaire ou CDI
Service d'affectationService Social Hospitalier
Présentation du service
e Service social est un service transversal sur les 6 sites du Supra-GH. Il est composé d'un cadre supérieur socio-éducatif, 8 cadres socio-éducatifs (CSE), 141 Assistants Sociaux des Usagers (ASU), 46 secrétaires.
Le site de TENON comprend : 1 CSE, 20 ASU et 6secrétaires
Directrice de la Qualité, de la Gestions des Risques et Expérience patients : CARBALLIDO Loic
Directeur adjoint à la Qualité, à la GESTION des Risques et à l'Expérience Patients : Paul REMOND
Responsable de service : Patricia JOHN-BAPTISTE
Encadrant socio-éducatif : Maurizio FERRARI
Vos missions
Activités Principales :
- Entretien avec les personnes en vue d'un diagnostic psychosocial
- Instruction de dossiers administratifs en vue de l'obtention ou du rétablissement des droits
- Information et suivi des droits, devoirs et procédures des personnes en difficulté
- Rédaction de rapports sociaux et de signalements
- Mise en place d'actions préventives ou curatives en vue du retour ou du maintien à domicile ou du placement
- Aide à l'insertion ou réinsertion sociale et/ou professionnelle
- Proposition de réajustement des situations de placement
- Transmission des informations aux staffs médico-sociaux
- Visites d'établissements ou de structures, démarches et rencontres extérieures
- Elaboration de projets individuels et contribution à l'élaboration de projet thérapeutique
- Veille juridique et sociale
- Accueil et tutorat des étudiants
- Participation au fonctionnement et développement du service social (études, groupes de travail)
- Participation à la continuité du service social (remplacements)
- Elaboration d'un rapport d'activité du service social.
- Participation aux travaux de la commission des séjours extrêmes.
Décret statutaire : décret n° 93-652 du 26 mars 1993 J.O. du 28/03/1993
Profil recherché
La formation et/ou les qualifications requises : Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social ou équivalent
Cette fiche de poste est susceptible d'évoluer en fonction des besoins du service.
Savoir-faire requis :
Evaluer les besoins des personnes en difficultés et construire un plan d'aide approprié.
Adapter les missions du service social aux missions institutionnelles. Utiliser les méthodes d'intervention en service social.
Travailler en réseau et en partenariat.
Produire un rapport d'activité, une note administrative.
Synthétiser et analyser des situations sociales.
Travailler en équipe interprofessionnelle.
Horaires de travail9heures-16h30 (7 heures 30)
TélétravailOui
Vos avantages à l'AP-HPFormations - Accès à l'offre du plan de formation continue de l'APHP Prime annuelle Crèche d'entreprise Possibilité de titularisation après un an de stagiairisation. Facilité d'accès à l'établissement en Métro, Bus et Tram. Les accès au logiciel AGOSPAP permettent de tarifs avantageux pour des séjours et des activités de loisir. Une salle de sport et relaxation est présente au sein de l'hôpital en accès libre pour le personnel de l'hôpital.
Langues[Français]
Niveau[3- Niveau professionnel]
Description de l'hôpitalSitué à Paris (20è arrondissement), l'hôpital Tenon prend en charge la plupart des pathologies à tous les âges de la vie notamment via son service d'Urgences et ses nombreuses spécialités médicales. Il dispose d'un Centre expert en cancérologie et d'une maternité de type 2.
Référence de l'offre2
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