À propos de nous
HOVIA est une association reconnue d’utilité publique, engagée depuis plus de 100 ans auprès des publics les plus vulnérables : enfants et familles, personnes en situation de handicap, personnes âgées dépendantes. Présente dans 4 régions, elle regroupe plus de 60 établissements et 1 300 professionnel·le·s au service de 3 200 personnes accompagnées.
La MECS Ados HOVIA des EEFE accueille :
- 10 adolescent·e·s de 15 à 18 ans en collectif ou semi-autonomie,
- 10 jeunes majeurs de 18 à 21 ans dans le cadre de Contrats Jeunes Majeurs, hébergés en appartements diffus partagés.
Le service favorise l’autonomie, la socialisation et l’insertion des jeunes, à travers un projet éducatif centré sur la responsabilisation, la construction de leur parcours de vie et l’accompagnement vers l’âge adulte.
Mission
Vos missions : coordonner, impulser, accompagner
Rattaché·e à la Directrice adjointe des services éducatifs, vous assurez la coordination, l’encadrement et la dynamique éducative du service.
À ce titre, vous :
* Coordonnez et supervisez les actions socio-éducatives menées auprès des adolescents et jeunes majeurs, en veillant à la cohérence et à la qualité des accompagnements.
* Garantissez le bon fonctionnement du service, le respect du cadre légal, des procédures internes et des valeurs du projet associatif HOVIA.
* Pilotez les projets personnalisés d’accompagnement (PPA) et les documents individuels de prise en charge (DIPC), de leur admission à leur évaluation.
* Encadrez et soutenez techniquement l’équipe socio-éducative : animation des réunions, planification des activités, coordination des interventions.
* Représentez l’établissement auprès des partenaires institutionnels et associatifs du territoire.
* Assurez la sécurité et la bientraitance des jeunes, dans le respect des bonnes pratiques professionnelles et des recommandations de la HAS.
Profil
Le profil idéal : vous, rigoureux·se et engagé·e
* Titulaire du CAFERUIS, ou équivalent.
* Expérience confirmée dans le champ de la Protection de l’Enfance ou dans des fonctions de coordination éducative.
* Connaissance approfondie du cadre réglementaire de la protection de l’enfance et de la prévention de la maltraitance.
* Leadership bienveillant, sens de l’organisation et de la priorisation, esprit d’équipe et d’initiative.
* Permis B obligatoire.
Conditions d’exercice et avantages
* Rémunération : selon la CCN 51 (coefficient 507) + prime socio-éducative (238€) avec reprise d'ancienneté
* Statut cadre – 39h hebdomadaires
* 18 jours de RTT/an + 18 jours de congés trimestriels/an + 30 jours de congés annuels
* 1 astreinte toutes les 3 semaines
* Avantages sociaux : Chèques vacances et cadeaux, mutuelle prise en charge à 65% par l'employeur.
* Une fonction riche, transversale et valorisante
* Une ambiance conviviale et un cadre de travail dynamique
Rejoignez-nous et faites la différence !
Si vous êtes prêt·e à relever ce défi passionnant et à contribuer activement à ce projet humain et ambitieux, n’attendez plus pour postuler !
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