Responsable d'équipe restauration (h/f) - conseil regional centre val de loire

Informations générales Organisme de rattachement Conseils régionaux Référence O045260323000979 Date de début de diffusion 01/04/2026 Date de parution 02/04/2026 Date de fin de diffusion 01/05/2026 Intitulé long de l'offre Responsable d'équipe restauration (h/f) - Lycée François Villon - CONSEIL REGIONAL CENTRE VAL DE LOIRE Date limite de candidature 22/05/2026 Versant Fonction Publique Territoriale Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Interventions techniques et logistiques - Chargée / Chargé de restauration, d'intendance Statut du poste Vacant Intitulé du poste Responsable d'équipe restauration (h/f) - CONSEIL REGIONAL CENTRE VAL DE LOIRE Description du poste Le Conseil régional recrute pour le lycée François VILLON à Beaugency, un.e responsable d'équipe restauration. Dans ce contexte, le/la responsable d’équipe restauration planifie, gère et contrôle les productions d'une unité de fabrication (chaud, froid, pâtisserie, magasin) selon les impératifs budgétaires, les normes d'hygiène et de sécurité alimentaires et la politique de restauration du Conseil régional. Il/elle organise et encadre le travail des agents de restauration. Gestion et pilotage de la production Animer, piloter, suivre et contrôler les activités des agents de production et de magasinage dans le respect de la réglementation en matière d'hygiène alimentaire et de sécurité en EPLE S’assurer que les agents sous sa responsabilité soient convenablement équipés d’EPI Élaborer des menus et créer des recettes en tenant compte des enjeux actuels de nutrition et d'environnement. Rédiger les fiches techniques des préparations culinaires et chiffrer le prix de revient alimentaire Participation aux activités de production Déterminer les besoins en denrées alimentaires dans le cadre d'un budget défini par le gestionnaire d’établissement Participer à la sélection des produits Contrôler les marchandises et les approvisionnements Cuisiner et préparer les plats Superviser et/ou gérer le magasin et les stocks Gérer informatiquement les stocks de marchandises Contrôler le tri des déchets en lien avec la vie scolaire, les représentants des élèves Participation aux activités de gestion des stocks Assurer la relation et les négociations avec les Fournisseurs et prestataires Rédaction des marchés publics Gestion des contrats de maintenance Participation à la démarche qualité Participer à la démarche qualité, appliquer et faire appliquer les procédures L’agent peut être amené à réaliser d’autres activités selon les besoins du service. Conditions particulières d'exercice Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique des établissements d'enseignement, Agent de maîtrise, Technicien Descriptif du profil recherché Diplôme souhaité BAC pro hôtellerie et expérience significative de 5 ans minimum en rapport avec le poste visé. Compétences Opérationnelles Gérer les ressources humaines (animer, recruter, évaluer, former, gérer les conflits, informer…) Animer des réunions Former des agents aux techniques du métier Communiquer auprès des agents et de la hiérarchie Détecter les dysfonctionnements, s’ils sont d’ordre humain savoir comment les gérer, s’ils sont d’ordre matériel les signaler Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité Appliquer les règles de gestes et postures Rédiger des marchés publics Gérer et suivre un budget Gérer les stocks à l’aide d’outils informatiques Utiliser des logiciels de restauration - Connaissance du logiciel Webgerest souhaité Compétences Comportementales Être réactif et rigoureux Avoir une bonne capacité d’adaptation Faire preuve d’autonomie Faire preuve de discrétion Travailler en équipe Être pédagogue Être force de proposition et de prise d’initiative Être un bon communiquant Savoir gérer son stress Encadrement de 8 agents : 1 second de cuisine, 1 cuisinier, 4 aides de cuisine, 1 magasinier alimentaire, 1 agent grosse plonge Production de 1000 repas/jour Horaires du matin (6H15-15H15) Connaissance du logiciel WebGerest souhaité Facteurs de pénibilité : Station debout prolongée Manutention de charges Exposition fréquentes à l'hygrométrie Milieu bruyant L’exécutif régional porte l’objectif ambitieux d’un approvisionnement 100% local dont 50% Bio d’ici à la fin du mandat dans les 94 restaurants scolaires des lycées de la Région Centre – Val de Loire. Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Assistante administrative Valérie BORDILLAT Téléphone : 02.18.21.21.47 Poste à pourvoir à partir du 01/09/2026 Pour les agents hors région Centre Val de Loire, ayant la qualité de fonctionnaire titulaire de l’une des 3 fonctions publiques, fournir : un CV, une lettre de motivation, le dernier arrêté de position administrative, les 3 dernières évaluations et les 3 derniers bulletins de salaire. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Fondement juridique du recrutement Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Localisation du poste Europe, France, Centre - Val de Loire, Loiret (45) Géolocalisation du poste Avenue Pierre de Félice, Beaugency : 45041 Beaugency Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Beaugency Date de vacance de l'emploi 01/09/2026