Mission
Paramétrage des données de paie
Etablissement des bulletins de paies
Gestion des affiliations et des résiliations des salariés auprès des organismes sociaux
Etablissement des déclarations sociales, DSN et CCPB
Préparation des écritures comptables analytiques de paye
Transfert de écritures de paie dans la comptabilité et contrôle
Gestion des entrées et sorties des salariés, des arrêts maladie, accidents du travail .
Rédaction des contrats de travail
Suivi des congés
Veille juridique et conventionnelle
Rôle complémentaire d'office manager :
o Assistanat des équipes du siège, administration et gestion opérationnelle des assistantes de direction et des standardistes.
o Coordination transverse des ressources humaines
o Organisation des évènements internes
Ce que le poste nécessite
Nous sommes à la recherche de personnes dynamiques, rigoureuses et consciencieuses. La rigueur, socle de notre groupe est une exigence incontournable. La qualité du travail que nous attendons du service administratif est aussi élevée que celle que nous exigeons de nos équipes sur nos chantiers.
Excellente connaissance de la législation française en vigueur en matière de droit du travail et de la sécurité sociale
Discrétion et sens de la confidentialité
Solides compétences relationnelles et pédagogique
Souplesse et ouverture d'esprit Titulaire d'un bac +2 en comptabilité/paie/gestion
Expérience minimale de 3 à 5 ans, idéalement en cabinet
Connaissance des spécificités liées au secteur du bâtiment
Bonne maitrise d'Excel
La connaissance du logiciel Silae est un plus.
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