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Chargé de mission comptable

Nantes
CDI
GVH Partners
Chargé de mission
De 35 000 € à 40 000 € par an
Publiée le 6 octobre
Description de l'offre

Créé en 2021, GvH Partners est un cabinet de recrutement et de conseils en amélioration de la performance commerciale.
Nous couvrons de nombreux secteurs d'activité : Industrie, Logistique, IRVE, Finance, Second-œuvre, Manutention, Ascensoristes
GvH Partners, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de la direction administrative et financière accompagne aujourd'hui l'un de ses clients dans la recherche d'un Chargé de mission pour son site au Nord de Nantes.

Secteur d'activité : cabinet comptable


Contexte du recrutement : dans le cadre du développement de ses agences, notre client souhaite renforcer ses équipes en intégrant un collaborateur confirmé, autonome et motivé, capable de gérer un portefeuille clients varié en toute responsabilité.


Missions

- Gérer en autonomie un portefeuille diversifié
- Réaliser la tenue et la révision comptable, jusqu'à la préparation des bilans et liasses fiscales
- Superviser les déclarations de TVA et les obligations fiscales courantes
- Élaborer des tableaux de bord et outils de pilotage pour aider vos clients à la prise de décision
- Conseiller et accompagner les dirigeants dans la gestion quotidienne et le développement de leur activité
- Être un interlocuteur de confiance pour vos clients, en lien avec les équipes internes du cabinet

- Formation supérieure en comptabilité Bac+3 à 5 ou équivalent (DCG, DSCG…)
- Expérience confirmée en cabinet d'expertise comptable (alternance comprise)
- Maitrise du pack Office
- Esprit d'analyse, autonomie et rigueur, alliés à un bon sens relationnel et à la pédagogie
- Envie d'évoluer dans un cabinet qui valorise la collaboration, la confiance et la progression


Conditions de travail

- Salaire entre 35 000 € et 40 000 € bruts annuels (selon profil et expérience)
- Participation et intéressement
- Primes diverses s'ajoutant au package
- Télétravail hebdomadaire


Petit +

- Parcours de formation annuel (obligatoire ou facultative)
- CSE très actif : avantages culturels, vacances, chèques cadeaux…
- Une vraie vie d'entreprise que ce soit autour de séminaires, événements ponctuels ou exceptionnels au grès de votre parcours chez eux
- Possibilité d'aménagement d'horaire


Procesus de recrutement

- 1 : Echange avec GvH Partners puis envoie de votre profil
- 2 : Echange avec la RH et l'expert-comptable
Si vous êtes disponible rapidement et souhaitez vous investir dans une nouvelle aventure, je serais ravi d'en discuter avec vous.

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