Votre Futur Poste : Talent Acquisition
Au sein de CHELA+, vous serez le moteur pour mener à bien nos projets avec succès.
Vos Missions au Quotidien :
* Définir les besoins du client en collaboration étroite avec les ingénieurs d ’affaires
* Réaliser des fiches de postes, prendre en charge la rédaction et la diffusion d'annonces sur différents supports (APEC, Site internet CHELA+, compte recruteur Linkedin)
* Réaliser des opérations de sourcing sur différents job boards et à travers des approches directes
* Sélectionner des candidats pour un poste défini : cibler, identifier et présélectionner les candidatures correspondantes aux critères requis ; réaliser les entretiens physiques
* Enrichir et gérer l’outil de gestion des candidatures (CRM) conformément au processus Qualité ISO 9001
* Guider les candidats à travers les différentes étapes du processus de recrutement
Et si c’était vous ?
* Vous êtes diplômé(e) en RH (Bac +3 à Bac + 5)
* Vous possédez une expérience réussie dans le recrutement dans le secteur des ESN
* Vous possédez des talents de recruteur
* Vous avez une aisance relationnelle et des qualités rédactionnelles
* Vous savez travailler en équipe et vous adapter à des interlocuteurs variés
* Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) afin de mener à bien chaque projet
Découvrez l'Univers de CHELA+
Fondée en 1997, CHELA+ est bien plus qu'une entreprise. C'est une communauté de passionné(e)s de la technologie, de l'innovation et de l'excellence et nous sommes fiers de notre réputation dans les domaines de l’ingénierie et de l’IT.
Pourquoi choisir CHELA+ ?
* Au sein de CHELA+, nous croyons en l'innovation, la réactivité et la proximité. Notre culture d'entreprise est basée sur :
* Innovation : Nous encourageons constamment la mise à jour de nos compétences et l'adoption des dernières technologies.
* Réactivité : Dans un marché global et compétitif, notre réactivité est essentielle pour servir au mieux nos clients et nos collaborateur(rice)s.
* Proximité : Nous basons nos relations sur le respect, l'écoute et la considération, avec une communication durable ainsi qu’un suivi personnalisé et régulier de nos collaborateur(rice)s.
Vos Avantages au sein de CHELA+
* Opportunités de Carrière et Accompagnements : Nous investissons dans votre développement professionnel pour vous aider à atteindre vos objectifs.
* Au sein de CHELA+, nous encourageons la croissance des compétences et des connaissances de nos collaborateur(rice)s en offrant un large éventail de programmes de formations.
* Responsabilité Sociale : CHELA+ s'engage à créer un impact positif sur la société, à favoriser l'égalité des chances et à préserver l'environnement. Nous sommes également certifiées ISO 14001 (Environnement).
* CHELA+ a obtenu un score de 99/100 en 2023 à l’Index égalité femmes-hommes, mettant en lumière le respect de la parité et de l'égalité salariale.
* Nous nous engageons activement dans des projets associatifs visant à soutenir diverses causes.
* Épanouissement au Travail : Nous instaurons une relation de confiance avec nos collaborateur(rice)s pour une collaboration durable. Nous mettons également l’accent sur la conciliation vie privée/vie professionnelle.
* Package salarial attractif.
Nous aimons à rappeler cette citation de Steve Jobs : « Les meilleures choses qui arrivent dans le monde de l’entreprise ne sont pas le résultat du travail d’un seul homme. C’est le travail de toute une équipe. »
Au sein de CHELA+, nous croyons que l’innovation et la technologie contribueront en un avenir meilleur. Rejoignez-nous pour contribuer à ce changement !
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