Description entreprise :
Avec plus de 2 100 lits et places, le CHU Grenoble Alpes est le 12e hôpital de France. Il emploie plus de 11 500 professionnels dont 1 700 médecins sur 3 sites : site Nord (hôpital Michallon et hôpital Couple-Enfant, site Sud, site de Voiron). Il dispose d’un plateau technique performant et dispense des soins hautement spécialisés.
Plus de 100 corps de métiers se côtoient chaque jour pour contribuer directement ou indirectement à sa vocation de soin, d’enseignement, de recherche et de prévention.
Les 3 missions essentielles du CHUGA sont :
* Soigner
* Former
* Chercher
Description du poste :
Missions du service :
* Accueillir et prendre en charge les enfants de la naissance à 18 ans dans le cadre d’une consultation ou d’une hospitalisation relevant de l’urgence pédiatrique réelle ou ressentie.
* Participer en première ligne au plan blanc pédiatrique lors de son déclenchement.
* Assurer la prise en charge des enfants et de leurs familles en cas de mort inattendue du nourrisson (Le CHUGA est centre de référence pour les départements de l’Isère, Savoie et Haute-Savoie).
* Participer au dépistage et au suivi des signes de maltraitance des enfants.
Activités principales :
- Accueillir et rassurer l’enfant et ses parents,
- Evaluer l’état clinique de l’enfant
- Prioriser les actes en fonction de l’activité fluctuante,
- Réaliser les soins en binôme avec la puéricultrice ou l'infirmière.
- Participer activement à la prise en charge de la douleur,
- Mettre tout en œuvre dans le cadre de ses responsabilités pour garantir fluidité, qualité et sécurité dans les prises en charge des patients hospitalisés.
- Assurer les taches collectives inhérentes à un service de soins : entretien du matériel, vérification périodique du matériel, du chariot d’urgence, etc.
- Assurer le suivi alimentaire des enfants en tenant compte des régimes spécifiques,
- S’impliquer dans la dynamique du service (organisation, fonctionnement, gestion, rangement…),
Profil recherché :
Capacités organisationnelles attendues :
* Organiser et prioriser son travail en fonction de l’activité,
* Faire preuve d’adaptabilité, avoir le sens des priorités, savoir anticiper,
* Faire preuve de rigueur,
* Savoir gérer son stress et contrôler ses émotions,
Capacités relationnelles attendues :
* Travailler en équipe pluridisciplinaire,
* Garantir une approche bienveillante et discrète au public accueilli,
* Etre capable d’écoute et de soutien des enfants et des familles dans des contextes particuliers de prise en charge : contexte d'urgence maltraitance, …
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