Collaborateur comptable confirmé - expert-comptable stagiaire h/f

Votre future entreprise !

Notre client est un groupe régional d'expertise comptable et de commissariat aux comptes implanté sur le Grand Ouest. Le cabinet accompagne les dirigeants de PME/TPE, industriels, artisans, commerçants et prestataires de services dans tous les domaines du conseil.

Votre rôle au quotidien :

Dans le cadre de la croissance de la structure, nous recherchons un profil de Collaborateur Comptable confirmé / Expert-Comptable stagiaire H/F pour renforcer qualitativement les équipes du bureau d'Angers (49).

Au sein d'une équipe, vous gérez un portefeuille client composé de TPE et PME de secteurs d'activité variés :

- Supervision de la tenue de vos dossiers
- Révision et clôture des comptes
- Elaboration des bilans et des liasses fiscales
- Elaboration des déclarations fiscales
- Prévisionnel, tableaux de bord, bilan imagé
- Conseil au client sur la gestion globale et le développement de l'entreprise

Vous serez l'interlocuteur privilégié du client et saurez les conseiller grâce à l'analyse de leur performance.

Votre profil :

- Titulaire d'un Bac +5 en comptabilité (DSCG, Master CCA ) ou expert-comptable stagiaire en début de stage (1ère ou 2ème année)
- Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable
- Rigoureux, organisé et proactif, vous avez à coeur de produire un travail de qualité et de construire une relation de confiance avec les clients
- Vous êtes autonome et aimez le travail d'équipe
- Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques

Intéressé ? Si ce projet vous passionne et que vous souhaitez relever de nouveaux défis, envoyez-nous votre CV. Nous serons ravis d'étudier votre candidature et de vous accompagner dans votre recherche d'emploi.

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[LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT CHEZ S&A ASSOCIATES]

Chez S&A Associates, nous croyons que chaque candidat mérite une expérience de recrutement enrichissante. Voici comment nous procédons :
- Échange informel : Nous commençons par un premier échange téléphonique, où nous prenons le temps de mieux vous connaître et de comprendre vos aspirations.
- Entretien approfondi : Lors d'un second échange en visio, nous explorons en détail votre parcours et vos objectifs professionnels, afin de voir comment nous pouvons vous accompagner au mieux.
- Soumission de votre candidature : Nous présentons votre profil à nos clients, en mettant en avant vos compétences et votre expérience.
- Rencontre avec le client : Nous organisons une rencontre entre vous et le client, tout en vous préparant et accompagnant pour cet entretien.
- Suivi post-entretien : Nous restons en contact avec vous après l'entretien pour discuter de vos impressions et des prochaines étapes.
- Proposition d'embauche : Si tout se passe bien, notre client vous fera une proposition d'embauche. Nous vous conseillons et accompagnons sur la négociation concernant celle-ci.
- Accompagnement en intégration : Même après votre arrivée, nous continuons de vous suivre pour garantir une intégration réussie !

La confidentialité de votre recherche est assurée tout au long du processus de recrutement !