F/h responsable prévention et formation régional (h/f)

Offre n° 198QXKP
F/H Responsable prévention et formation régional (H/F)

Le service prévention en région est composé de 28 chargés de prévention.DESCRIPTIF DU POSTE ET DES MISSIONSDéfinition et mise en œuvre des orientations stratégiques- Contribuer, aux côtés du Directeur régional, des Directeurs détablissement et des Chefs de service, à la définition des grandes orientations régionales en matière de prévention et de formation.- Participer aux groupes de travail nationaux dans le domaine de la prévention et de la formation.Pilotage et conception des actions- Concevoir et piloter certains programmes et plans dactions de prévention en région Grand Est.- Développer les actions de lorganisme de formation, dans le respect des procédures Qualiopi.Animation et coordination régionales- Organiser et animer la dynamique régionale en prévention/formation (groupes de travail, diffusion dinformations, partage de pratiques) en lien avec les Coordinateurs dActivité Prévention Formation.- Coordonner, en lien avec les Directeurs détablissement, les Coordinateurs dActivité Prévention Formation et Chefs de service, les équipes mobilisées sur les actions de prévention et de formation (sans lien hiérarchique direct).- Valoriser et promouvoir les activités de formation et de prévention en interne et en externe.Représentation et partenariats- Représenter lAssociation auprès des instances et partenaires externes sur le périmètre dintervention, en lien avec le Directeur régional.Gestion et suivi des activités- Veiller à la bonne gestion financière des activités (budgets, financements pluriannuels, conventions) en lien avec les Directeurs détablissement et la Direction régionale.- Réaliser le reporting régional quantitatif et qualitatif sur lensemble des actions menées en prévention et en formation.Qualités requises- Rigueur- Sens de lorganisation- Qualité relationnelle et adaptation à tout interlocuteur- Capacités à fédérer- Capacités rédactionnelles- Négociation et force de propositionCONDITIONS DU POSTE- Temps de travail : poste à temps plein- Rémunération : selon CCN66 - grille de salaire cadre ; classe 2 - niveau 2- Salaire mensuel brut à partir de 3024,25 au 1er échelon, et au-delà selon profil et expérience.- Congés : 25 Congés Annuels + 18 jours de Congés Trimestriels par an (CCN66) + 1,9 RTT par mois.clôture des candidatures au 31 Octobre

Type de contrat CDD - 7 Mois
Contrat travail Durée du travail 39H/semaineTravail en journée
Salaire

* Salaire brut : Mensuel de 3024.25 Euros sur 12.0 mois
* Titres restaurant / Prime de panier
* Complémentaire santé
Déplacements Déplacements: Fréquents


Profil souhaité


Expérience

* 2 An(s) Cette expérience est indispensable
* Bac+5 et plus ou équivalents- Management de projet Cette formation est indispensable


Compétences

* Animation de groupes
* Gestion budgétaire
* Techniques de communication orales, écrites et numériques
* Connaissance de construction d’un budget
* Expérience significative en pilotage de projets
* Maîtriser la gestion de projet
* Maîtriser les outils bureautiques
* Maîtriser l’animation d’équipe en fonctionnement


Savoir-être professionnels

* Etre à lécoute, faire preuve dempathie
* Faire preuve de rigueur et de précision
* Faire preuve de sens des responsabilités


Informations complémentaires

* Secteur dactivité : Activité des médecins généralistes


Employeur

3 à 5 salariés

Fondée en 1872 par Claude Bernard et Louis Pasteur, Association Addictions France est une association loi 1901, reconnue dutilité publique. Elle propose un accompagnement médico-psycho-social aux personnes en difficultés avec des conduites addictives et à leur entourage et déploiement une activité de prévention/Formation en Région.En Grand Est, forte de ses 140 professionnels lassociation accompagne chaque année plus de 6 500 usagers au travers de ses établissements


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