Technicien r&d bureau d'etudes architecture & implantation projet automobile - cdi

Technicien R&D Bureau d'Etudes Architecture & Implantation Projet Automobile - CDIDescription du posteDescription de la missionTechnicien implantation de zone – Projets en Développement
Rejoignez le pôle « Physical Architecture and Concepts » au sein de la R&D, au cœur de la conception physique et fonctionnelle des véhicules. Vous serez intégré(e) à l'équipe Implantation Silhouette France, qui pilote la synthèse technique des différentes zones du véhicule, en cohérence avec le style et les contraintes techniques et réglementaires, de la phase de développement jusqu'au lancement commercial.
En tant que pilote de zone implantation, vous serez sous la responsabilité opérationnelle du responsable implantation du projet et vos missions principales seront :
Piloter la convergence géométrique de votre zone, en animant les travaux de conception des métiers partenaires et en planifiant les activités.
Organiser et animer les réunions de zone, assurer le suivi des phases de développement et mettre en place les rituels de reporting.
Fédérer une équipe pluridisciplinaire autour d'outils innovants (maquette numérique, réalité virtuelle, maquette physique) pour garantir la cohérence géométrique, la faisabilité du montage et la validation des composants.
Assurer le reporting via les outils dédiés.
Suivre les phases physiques de validation montage et traiter les points durs issus des revues techniques.
Mettre à jour les fichiers de suivi et piloter les plans d'action.
Participer aux jalons majeurs du projet et veiller au respect des délais des livrables.
Contribuer à l'évolution des référentiels, outils et processus métier.
Capitaliser et diffuser les retours d'expérience.
Réaliser un benchmark concurrentiel pour identifier les meilleures pratiques.
Accompagner la montée en compétence des équipes placées sous votre responsabilité opérationnelle.
Poste basé au centre technique de Sochaux au plus proche des moyens de production.
Le poste est éligible au télétravail avec une présence sur site minimum de 3 jours hebdomadaire.
Profil recherché
Bac +2 à Bac +3 : BTS, DUT ou licence professionnelle en conception mécanique, génie industriel, automobile, aéronautique, ou CAO/DAO.
Expérience minimale : 2 à 3 ans dans un poste similaire ou en conception / montage / implantation.
Expérience idéale : 5 à 10 ans, avec une bonne connaissance du cycle de développement d'un véhicule (de la phase amont à l'industrialisation).
Une expérience en usine ou en montage physique est un plus, même si ce n'est pas obligatoire.
Compétences comportementales
Capacité à fédérer une équipe pluridisciplinaire.
Sens de l'organisation, de la planification, et du reporting.
Esprit de synthèse, rigueur, et autonomie.
Intérêt pour les nouvelles technologies (réalité virtuelle, maquette physique, etc.).
Compétences Techniques
Maîtrise des outils de maquette numérique (CATIA V5/V6, 3DEXPERIENCE, ou NX etc.).
Connaissance des processus de développement produit dans l'automobile.
Capacité à animer des réunions techniques, à piloter des plans d'action, et à travailler en transverse avec plusieurs métiers (design, architecture, montage, qualité…).
Sensibilité aux contraintes de montage, ergonomie, réglementation, et style.
Anglais : B1.2 minimum (SPEEX).
Informations généralesEntité de rattachementNous rejoindre, c'est intégrer une entreprise d'envergure mondiale. Mû par la recherche permanente de l'innovation et de l'excellence, pionnier et leader des technologies propres et de la mobilité durable, le Groupe entend rester à la pointe des grandes tendances qui font bouger le monde. Fort de son efficience, de son agilité et de son esprit d'équipe, le Groupe fait preuve d'exigence et d'audace pour définir la mobilité de demain. Pour réussir ces transformations, l'entreprise a besoin de tous les talents. Rejoignez-nous !
Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.
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