Vos missions en quelques mots Assurer le développement des programmes d’animations destinés aux personnes âgées afin de lutter contre l’isolement de ces derniers et de les divertir au quotidien. • Programmes d’animation : - Développer régulièrement des programmes diversifiés d’animation - Enregistrer le nombre de participants - Evaluer le taux de satisfaction - Effectuer des recherches sur Internet ou sur des revues spécialisées - A caractère ponctuel : repas de la ville, semaine bleue, cabaret, etc. - Veiller à orienter les animations en dehors des murs de la Villa Boréa - Veiller au bon déroulement de la manifestation - Elaborer des animations spécifiques contribuant à lutter contre l’isolement de la personne âgée et de sa famille - Gérer les dispositifs spécifiques ANCV « Seniors en vacances », Carte Atout Cœur, etc. - Participer aux choix du prestataire touristique - Assurer la logistique des évènements - Organiser les inscriptions Outils de communication : - Gérer un panneau d’information - Elaborer un tableau des repas à thèmes - Mettre en place un tableau lumineux - Contacter divers prestataires ou fournisseurs - Développer et entretenir le lien avec les partenaires prestataires - Encaisser le montant des participations et établir les bordereaux de diverses régies Valoriser l’animation : - Développer, mobiliser et entretenir un réseau partenarial local - Être le référent pour les associations et clubs de personnes âgées Continuité de service : - Remplacer ou renforcer l’équipe lors de manifestations exceptionnelles ou d’agent absent - Accueillir les personnes âgées et leur famille - Evoquer les difficultés rencontrées - Poser le cadre et réexpliquer les modalités d’accueil de la Villa Boréa - Informer et renseigner sur les accueils possibles Profil recherché - Savoir organiser et planifier des activités - Connaissance des techniques d’animation adaptées aux seniors - Sens de l’écoute, patience et bienveillance - Faire preuve de discrétion - Connaître le fonctionnement de la collectivité - Maîtriser les procédures - Bonne maîtrise de l’orthographe - Savoir travailler en équipe - Aisance dans la communication avec les résidents et les familles - Gérer l’accueil physique - Encadrer un groupe - Mettre en place des activités - Faire preuve de patience et d’une grande écoute - Esprit d’équipe et dynamisme - Créativité et sens de l’initiative - Capacité à s’adapter aux besoins individuels des résidents - Gérer les conflits - Veiller au respect des règles de sécurité - Repérer les personnes en difficulté et rendre compte - Gérer les dispositifs ANCV
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