Adjoint au chef de la plateforme interdépartementale des naturalisations

Informations générales Référence BA067ATA-122050 Date limite de candidature 31/12/2026 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Relation à l'usager - Chargée / Chargé de l’instruction de dossiers administratifs Type de poste Administratif Statut du poste Susceptible d'être vacant Intitulé du poste Adjoint au chef de la plateforme interdépartementale des naturalisations Description du poste RIFSEEP : 3 Emploi type : USA005A RIME : FP2USA02 RMFP : ERUSA001 Vos activités principales L'adjoint participe, sous la responsabilité du chef de plateforme, à la définition et à la mise en œuvre de l’organisation du service et à l'accompagnement au changement dans un contexte de dématérialisation intégrale des demandes de naturalisation et d'évolutions réglementaires en 2025 et 2026. En qualité d'encadrant, l'adjoint assure la supervision directe de l'activité de vérification formelle et classement sans suite en procédure décret et déclaration: - répartition du travail et attribution des dossiers; - signature des mises en demeure (agents contractuels) et des classements sans suite; - réalisation des entretiens professionnels des agents composant les cellules verficiation formelle et classement sans suite. Ses missions en propre sont les suivantes : - organiser la communication en direction des usagers : assurer la réponse à l’adresse fonctionnelle du service et sur le site servicepublic, élaborer des propositions de contenu pour améliorer le site internet de la préfecture; - instruire des dossiers d’acquisition de la nationalité française et de déclaration de nationalité présentant des difficultés particulières (20 % du temps de travail); - élaborer de documents de formalisation de procédure : poursuite et mise à jour du guide des procédures ; - assurer la mission de référent assimilation et valeurs de la République afin d'appuyer les instructeurs dans la réalisation des entretiens sensibles; - participer à l’organisation des cérémonies d’accueil dans la nationalité française et des remises au guichet. Assurer l'interim du chef de plateforme. Activités du service Instruction des demandes d’accès à la nationalité française par décret et par déclaration pour les départements du Bas-Rhin et du Haut-Rhin. Réception et contrôle des dossiers, audition des postulants, demande d’enquêtes réglementaires Veille juridique et réglementaire Réponses aux demandes complémentaires du ministère Organisation des cérémonies d’accueil dans la nationalité française Composition et effectifs du service Au sein de la direction des migrations et de l’intégration, la plateforme interdépartementale des naturalisations est composée de 13 agents dont 2 catégories A, le chef de plateforme et son adjoint, 11 instructeurs (9 catégorie B et 2 catégories C) et un agent en charge de la logistique et des cérémonies (catégorie C) Liaisons hiérarchiques Secrétaire général de la préfecture du Bas-Rhin Directeur des Migrations et de l’Intégration Chef de plateforme Liaisons fonctionnelles - en interne : Bureau de l’admission au séjour Bureau de l’asile et de la lutte contre l’immigration irrégulière Référent fraude départemental SGCD - contrôleur de gestion Conditions particulières d'exercice Vos compétences principales mises en œuvre : Connaissances techniques Avoir des compétences juridiques / niveau maîtrise - requis Connaître l'environnement professionnel / niveau pratique - requis Avoir des compétences en informatique -bureautique / niveau maîtrise - requis Savoir-faire Savoir appliquer la réglementation / niveau maîtrise - requis Savoir manager / niveau maîtrise - requis Savoir analyser / niveau maîtrise - requis Avoir l'esprit de synthèse / niveau maîtrise - requis Savoir s'organiser / niveau maîtrise - requis Savoir être Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise - requis Savoir communiquer / niveau maîtrise - requis Savoir accueillir / niveau maîtrise - requis S'avoir s'exprimer oralement / niveau maîtrise - requis Durée attendue sur le poste : 3 ans Vos perspectives : Poste sur une mission régalienne du ministère de l’intérieur comportant une composante managériale d'importance dans le cadre d’un service d’accueil du public. Expérience de l’accompagnement au changement et d'évolution dans la direction en charge des migrations et de l'intégration, à faire valoir dans le cadre de concours ou examens professionnels. Descriptif du profil recherché Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Ce poste s’inscrit dans un contexte de dématérialisation des procédures d’accès à la nationalité française et nécessite une capacité de pilotage de la transformation du service et un accompagnement des agents vers une nouvelle organisation de travail. Qui contacter ? Justine HOUSSEAU,cheffe de plateforme : justine.housseau@bas-rhin.gouv.fr Adrian PEOVER, directeur des migrations et de l'intégration : adrian.peover@bas-rhin.gouv.fr Les CV et lettres de motivations doivent impérativement être placés sur le site place de l’emploi public même si vous les transmettez directement par mail. Liste des pièces requises pour déposer une candidature: Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses : Personnels du ministère de l'Intérieur : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/annexe_I_-_Formulaire_de_demande_de_mobilit%C3%A9.docx Personnels externes : https://www.interieur.gouv.fr/content/download/128790/1027209/file/formulaire_de_demande_de_mobilite.docx Temps plein Oui Rémunération GROUPE RIFSEEP : 3 Critères candidat Niveau d'études min. requis Niveau 6 Licence/diplômes équivalents Niveau d'expérience min. Confirmé Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Informations complémentaires Informations complémentaires Localisation administrative : Préfecture du Bas-Rhin Direction des Migrations et de l’Intégration Plateforme Interdépartementale des Naturalisations 5, Place de la République 67073 STRASBOURG SAA : 67PR0000 SAO : 67PR3823 Fondement juridique du recrutement Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984) ; Article L332-2, 2°, du Code général de la fonction publique. Télétravail possible Oui Management Oui Localisation du poste Europe, France, Grand-Est, Bas Rhin (67) Lieu d'affectation Préfecture du Bas-Rhin Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Préfecture du Bas-Rhin Date de vacance de l'emploi 01/09/2026 Personne à contacter (mail) justine.housseau@bas-rhin.gouv.fr