Directeur.trice général.e

Localisation : Marseille ou Paris proche banlieue


Objet de la mission

SOS MEDITERRANEE est une organisation civile européenne de sauvetage en mer Méditerranée. L’association française travaille en réseau avec des associations nationales en Allemagne, en Italie et en Suisse. Les missions de SOS MEDITERRANEE sont de porter assistance aux personnes en détresse en mer Méditerranée, de protéger et d’assister les rescapés et de témoigner sur les réalités et les multiples visages de la migration. A terre en France, SOS MEDITERRANEE s’appuie sur la mobilisation des acteurs de la société civile pour relayer son action, et anime dans cette perspective un réseau de 900 bénévoles réparti.es dans 23 antennes. En mer, des marins professionnels et du personnel formé au sauvetage mènent notre mission de sauvetage de personnes en détresse en mer Méditerranée centrale. A ce jour, plus de 43.000 personnes ont été sauvées par SOS MEDITERRANEE.

Depuis sa création et pendant onze années, la direction générale de SOS MEDITERRANEE France a été assurée par un binôme qui s’est employé à développer et structurer l’association.

Avec le départ de ses directrices fondatrices, SOS MEDITERRANEE France se réorganise et est à la recherche d’un.e Directeur.trice Général.e. qui sera appuyé.e par l’équipe de direction elle-même renforcée par la création d’un poste de Directeur.trice des ressources humaines. Les équipes de SOS MEDITERRANEE France travaillent à développer les missions de l’association en collaboration avec l’équipe des opérations et du plaidoyer, ainsi qu’avec leurs homologues à l’internationa


Votre mission

Rattaché·e au Président du Conseil d’Administration de SOS MEDITERRANEE France, le ou la Directeur·trice Général·e assure le pilotage stratégique et opérationnel de l’association SOS MEDITERRANEE en France, en lien étroit avec le comité de direction. Il/elle contribue activement au pilotage des départements mutualisés avec les autres membres du réseau européen et assure la supervision de la filiale allemande.


Vos principales responsabilités


STRATEGIE ET DIRECTION

* Concevoir, proposer et mettre en œuvre, en lien avec le comité de direction, la politique et stratégie de l’association SOS MEDITERRANEE France, sous la validation de la gouvernance (CA de SOS MEDITERRANEE France)
* Superviser la stratégie des départements mutualisés du réseau SOS MEDITERRANEE (Opérations, Plaidoyer, Formation), en lien avec les autres directions générales du réseau international.
* Superviser la stratégie développée par SOS MEDITERRANEE Allemagne, filiale de l’association française
* Prendre les décisions structurantes, promouvoir l’amélioration continue des processus internes
* Participer au pilotage de l’action humanitaire et de plaidoyer avec les autres directions générales du réseau
* Représenter l’association française à l’ICM (International coordination meeting) et aux autres groupes de travail européens
* Participer à l’élaboration de la stratégie de la vie associative et en assurer la mise en œuvre
* Préparer et participer aux instances politiques de l’association (CA, AG, groupes de travail…)
* Effectuer un reporting régulier à la gouvernance, notamment au président et au trésorier
* Superviser la stratégie de communication de l’association française, en lien avec le directeur de la communication
* Valider les éléments de communication stratégiques
* Endosser le rôle de porte-parole de l’association
* Participer à la mise en œuvre du plaidoyer au niveau national ou international
* Superviser la stratégie de mobilisation citoyenne de l’association française, en lien avec la directrice de la mobilisation citoyenne
* Participer ponctuellement aux réunions d’antennes bénévoles et aux événements de mobilisation citoyenne


GESTION ADMINISTRATIVE ET FINANCIERE

* Superviser la stratégie administrative et financière au niveau de l’association française en lien avec le directeur administratif et financier et celle du réseau européen en lien avec ce dernier et les autres directions générales du réseau
* Arbitrer et valider les budgets et leurs suivis préparés par la Direction financière


FINANCEMENTS PUBLICS ET PRIVES

* Superviser la stratégie de collecte de l’association française en lien avec la directrice de la collecte
* Participer à la recherche de financements privés (fondations, entreprises, grands mécènes) et institutionnels (collectivités locales, autres)
* Superviser la stratégie de développement et de fidélisation des ressources humaines, en lien avec la directrice des ressources humaines
* Superviser la stratégie de développement international de l’association française, hors réseau européen, en lien avec la directrice du développement international et des relations publiques
* Superviser la stratégie de relations publiques et de partenariats, en lien avec les directions concernées et en coordination avec la présidence et le CA.
* Analyser, quantifier et qualifier les besoins en ressources humaines de l’équipe de direction (membres du Codir et chargé.e de mission)
* Recruter et accompagner dans leur fonction les membres de l’équipe de direction ainsi que du / de la chargé.e de mission auprès de la direction
* S’assurer du maintien d’un bon environnement de travail qui prévient tout comportement inadapté, pour l’ensemble du personnel
* Veiller au respect des comportements éthiques au sein des différents groupes constituant l’association


Profil recherché


Expérience et formation

* Master 2 en Sciences Politiques, Relations internationales ou équivalent
* Minimum 10 à 15 ans d’expérience professionnelle dans la gestion d’association ou de programmes complexes
* Expérience humanitaire indispensable en ONG, siège et/ou terrain
* Expérience préalable à un poste de direction
* Compétences avérées en pilotage stratégique
* Expérience de la représentation auprès des institutions et dans des environnements multiculturels


Compétences attendues:

* Excellentes capacités d’expression écrite et orale en français et anglais
* La maîtrise de l’allemand et de l’italien seraient des plus
* Leadership incarné et capacité à fédérer
* Capacité à gérer le stress
* Capacité de prise de décisions difficiles
* Capacité à négocier et à convaincre
* Capacité à déléguer
* Capacité d’écoute et de communication
* Capacité d’analyse, de synthèse et de pédagogie
* Date de démarrage souhaitée : Août 2026
* Poste basé à Marseille ou à Paris proche banlieue
* Possibilité de télétravail partiel, 2 jours par semaine
* Temps plein – Forfait jours- 218 jours sur une année civile complète
* 25 jours de congés payés et 11 jours de repos forfait annuels,
* Salaire annuel brut compris entre 70k et 74k€selon expérience et conformément à la grille salariale en vigueur
* Mutuelle prise en charge à 100% par l’employeur
* Titres restaurants de 9€, pris en charge à 60% par l’employeur
* Remboursement des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% et forfait mobilité durable

SOS MEDITERRANEE s’engage à promouvoir un environnement de travail inclusif et lutte activement contre toutes les formes de discrimination.


J-18808-Ljbffr