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Technicien hygiène sécurité environnement (hse) (h/f)

Hénin-Beaumont
CDI
CABINET EXPERTS ENGINEERING LILLE manpower
Technicien environnement
Publiée le 2 avril
Description de l'offre

Manpower CABINET EXPERTS ENGINEERING LENS recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Technicien Hygiène Sécurité Environnement (HSE) (H/F) Rattaché(e) au Responsable HSE territorial, vous jouez un rôle central dans le déploiement, l'animation et le suivi de la politique Hygiène, Sécurité et Environnement sur plusieurs sites d'exploitation.\n\nVos missions principales :\n - Animer et déployer la politique HSE dans une démarche d'amélioration continue et de RSE\n - Décliner et piloter le plan de communication HSE annuel\n - Suivre et analyser les indicateurs HSE (accidents du travail, sinistralité, presqu'accidents?)\n - Identifier, évaluer et prévenir les risques professionnels (mise à jour du DUERP, analyses de risques, protocoles, plans de prévention)\n - Participer au déploiement des procédures de situations d'urgence (incendie, agression, accidents?)\n - Déployer, prioriser et piloter les plans d'actions HSE\n - Sensibiliser et accompagner les collaborateurs et managers aux bonnes pratiques HSE (causeries sécurité, analyses post?accident, arbre des causes?)\n - Réaliser des audits terrain et des phases d'observation HSE\n - Mettre en place des actions correctives et mesurer leur efficacité\n - Participer activement au maintien et au déploiement des certifications ISO 45001 et ISO 14001\n 🎓 Formation & expérience\n - Formation supérieure en Hygiène Sécurité Environnement (Licence ou Master)\n - Une expérience minimum de 2 ans sur un poste HSE est attendue\n - Une expérience dans un environnement multi?sites ou à forte dimension terrain est un plus\n?? Compétences techniques\n - Maîtrise de la réglementation santé et sécurité au travail\n - Évaluation des risques professionnels et animation du DUERP\n - Connaissance des systèmes de management HSE (ISO 45001 / 14001)\n - Conduite de projets transverses\n - Aisance dans l'analyse d'indicateurs et le pilotage de plans d'actions\n🤝 Savoir?être\n - Aisance relationnelle et pédagogie\n - Rigueur, organisation et autonomie\n - Esprit d'analyse et de synthèse\n - Dynamisme et capacité à être force de proposition\n - À l'aise à l'oral et sur le terrain\n\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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