Storme RH, acteur incontournable du recrutement sur l'île de la Réunion depuis 2020, vous propose des opportunités de carrières en France Métropolitaine et sur les DOM-TOM.
Notre équipe, composée d'experts en recrutement, est vous accompagne dans la recherche du projet de carrière qui vous correspond. Explorez de nouvelles possibilités et donnez un nouvel élan à votre carrière. Contribuez à l'inclusion économique en pilotant une organisation de terrain engagée sur le territoire
Dans le cadre d'une prise de relais managérial, notre partenaire recherche un Directeur Territorial pour accompagner et structurer ses actions de financement et d'accompagnement à l'entrepreneuriat sur le territoire de Mayotte.
En lien étroit avec la direction régionale, vous assurerez le pilotage opérationnel des activités locales, le management des équipes et la représentation institutionnelle de la structure. Ce poste allie vision stratégique, leadership de proximité et engagement social fort.
Vos missions
Piloter les opérations territoriales
- Définir et suivre la stratégie de développement des services (microcrédit, accompagnement, formation) en lien avec les objectifs fixés.
- Garantir la qualité du service rendu et la maîtrise des risques liés à l'activité.
- Organiser la répartition des missions, structurer les ressources et veiller au bon fonctionnement des implantations locales.
Manager les équipes
- Encadrer et animer les collaborateurs du territoire, dans une logique de proximité, de montée en compétences et de cohésion d'équipe.
- Porter le sens de l'action au quotidien et accompagner les équipes dans la mise en oeuvre des orientations stratégiques.
Assurer la représentation et les partenariats
- Être l'interlocuteur des acteurs locaux publics, privés et associatifs, en lien avec la stratégie régionale.
- Participer à la recherche de financements et au pilotage des actions engagées dans le cadre des conventions de subvention.
Avantages
Statut cadre 12 jours de RTT
27 Jours de congé payés
Possibilité de contrat d'expatrié à définir selon les profils.
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