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Client:
Location:
Job Category:
Logistics
-
EU work permit required:
Yes
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Job Reference:
78d7b26bf051
Job Views:
1
Posted:
03.05.2025
Expiry Date:
17.06.2025
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Job Description:
Eiffage Génie Civil est présente dans l’ensemble des spécialités du génie civil. Ses équipes interviennent depuis la conception jusqu’à la construction, mais aussi en réparation et en maintenance, et en démolition, sur de nombreux ouvrages en France et à l’international.
MISSIONS
Sous la responsabilité du chef de chantier / directeur des travaux :
1. Étudier votre dossier/contrat, préparer votre opération, définir les méthodes.
2. Planifier les tâches des coordinateurs travaux et études.
3. Anticiper, coordonner et suivre les activités des équipes sous-traitantes sur leur lieu de travail.
4. Assurer la satisfaction du client (qualité, délais, respect du planning).
5. Coordonner les modifications d’acheteurs.
6. Optimiser l’utilisation des ressources pour respecter les coûts, délais, qualité, environnement et sécurité.
7. Gérer l’accueil du personnel de production du coordinateur travaux et études.
8. Planifier quotidiennement les tâches des équipes sous-traitantes.
9. Gérer les relations avec les entreprises et fournisseurs liés au chantier.
10. Vérifier régulièrement la qualité et la conformité des travaux (établir des fiches de contrôle et non-conformités).
11. Suivre l’exécution des travaux de finition, la résolution des écarts, et obtenir les certificats de déviation et de garantie de parfait achèvement.
Exigences du poste :
* Diplôme Bac +5 en génie civil/travaux publics.
* Minimum 3 ans d’expérience en études techniques, idéalement dans le génie civil, ouvrages d’art ou bâtiments industriels.
* Compétences : rigueur, proactivité, sens du contrôle, esprit d’analyse, organisation, bonne communication, esprit d’équipe, maîtrise des outils bureautiques.
Ce que nous proposons :
* Poste à temps plein en CDI à Nantes ou St Etienne du Rouvray, avec déplacements réguliers dans la région.
* Primes diverses (13ème mois, prime vacances).
* Voiture de fonction.
Processus de recrutement :
1. Entretien téléphonique RH.
2. Entretien avec le Directeur Technique.
3. Entretien avec le Directeur d’Exploitation.
Nous valorisons la diversité et l’égalité professionnelle. Rejoignez-nous pour construire un avenir humain et inclusif.
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