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Auxiliaire de puericulture - mairie de villebon-sur-yvette

Villebon-sur-Yvette
Fonction publique Territoriale
Auxiliaire de puériculture
Publiée le 13 mai
Description de l'offre

Vos missions en quelques mots Missions -Accueillir l'enfant et le prendre en charge de façon individualisée et adaptée, dans le but de favoriser son développement psychoaffectif, somatique et intellectuel ; -Situer ses actions dans le cadre du projet éducatif de la structure d’accueil tout en assurant la sécurité physique et morale de l'enfant ; -Assurer l’accueil et l’information des familles. Activités Activités principales -Prendre connaissance des transmissions ; -Accueillir l'enfant et sa famille. ; -Assurer les besoins essentiels de l'enfant, (repas, changes, endormissement, surveillance de sieste à tour de rôle) ; -Nettoyer, stériliser et préparer les biberons ; -Proposer des activités d'éveil adaptées au développement psychomoteur de l'enfant ; -Entretenir autour de l'enfant un environnement sécurisant, propre et stimulant ; -Participer à la décoration et à l'aménagement de l'espace ; -Participer à la formation des stagiaires ; -Prévoir avec l'ensemble de l'équipe les commandes de jeux, jouets, matériel ; -Donner un traitement médical sur prescription écrite et avec l'accord de la directrice ; -Informer la directrice de l'état des stocks et du matériel ; -Transmettre les informations indispensables afin d'assurer une continuité de soins auprès de l'enfant toute la journée ; -Participer à la prévention en décelant d’éventuels troubles organiques ou psychologiques ; -Entretenir et désinfecter les jouets et matériels. Missions -Accueillir l'enfant et le prendre en charge de façon individualisée et adaptée, dans le but de favoriser son développement psychoaffectif, somatique et intellectuel ; -Situer ses actions dans le cadre du projet éducatif de la structure d’accueil tout en assurant la sécurité physique et morale de l'enfant ; -Assurer l’accueil et l’information des familles. Activités Activités principales -Prendre connaissance des transmissions ; -Accueillir l'enfant et sa famille. ; -Assurer les besoins essentiels de l'enfant, (repas, changes, endormissement, surveillance de sieste à tour de rôle) ; -Nettoyer, stériliser et préparer les biberons ; -Proposer des activités d'éveil adaptées au développement psychomoteur de l'enfant ; -Entretenir autour de l'enfant un environnement sécurisant, propre et stimulant ; -Participer à la décoration et à l'aménagement de l'espace ; -Participer à la formation des stagiaires ; -Prévoir avec l'ensemble de l'équipe les commandes de jeux, jouets, matériel ; -Donner un traitement médical sur prescription écrite et avec l'accord de la directrice ; -Informer la directrice de l'état des stocks et du matériel ; -Transmettre les informations indispensables afin d'assurer une continuité de soins auprès de l'enfant toute la journée ; -Participer à la prévention en décelant d’éventuels troubles organiques ou psychologiques ; -Entretenir et désinfecter les jouets et matériels. Profil recherché Profil Connaissances (savoirs) -Développement psychomoteur de l'enfant ; -Techniques de soins ; -Règles d'hygiène et de sécurité ; -Bases médicales afin de dépister un éventuel problème organique ; -Gestes d'urgences ; -Diététique infantile ; -Bases de la pédagogie. Compétences (savoir-faire) -Adapter ses connaissances aux besoins individuels de l'enfant et de sa famille ; -Gérer son temps en fonction des priorités ; -Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité ; -Respecter les règles de diététique imposées pour un bon équilibre alimentaire ; -Prendre des initiatives adaptées ; -Avoir le sens de l'économie. Aptitudes (savoir-être) -Sens du service public ; -Sens des relations humaines ; -Respect des horaires préétablis ; -Disponible, à l'écoute de l'enfant et de sa famille ; -Faire preuve de tolérance ; -Ne pas juger ; -Pouvoir se remettre en question ; -Etre consciente des ses responsabilités et de ses limites ; -Esprit d'équipe indispensable ; -Etre en bonne santé physique et mentale (suivi de la médecine du travail) ; -Avoir une tenue vestimentaire, un comportement et un langage adaptés au travail et au public ; -Respect du secret professionnel et de l'obligation de discrétion et de réserve.

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