Airbus atlantic - programmeur (all gender)

Description de l'emploi:

Et si VOTRE aventure commençait avec NOUS ?!

Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic, champion mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers Première Classe et Classe Affaires. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d’excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable.

Notre site Airbus Atlantic basé à Rochefort recherche son futur Programmeur (All Gender).

Vous rejoindrez l’équipe “Méthodes Assemblage”, composée d’une vingtaine de personnes, chargée du développement, mise à disposition et du maintien de tous les moyens de transformation, contrôle et caractérisation des éléments d’Aérostructures.

Votre mission principale consistera à piloter les activités liées à l’industrialisation des nouveaux éléments aérostructures produites en interne et plus particulièrement la programmation d’usinage (perçage, rivetage, …) des commandes numériques (robots, machines de rivetage automatique,… ), la documentation associée et les démonstrations en atelier.

Votre mission

Vos missions principales consisteront à :

* Créer des programmes complexes sur les riveteuses automatiques et les robots.

* Collaborer avec les différents métiers spécifiques du Manufacturing Engineering (préparateurs, architectes), de la Qualité, des Méthodes contrôles, du Bureau d'Études, ...

* Piloter chacune des demandes d’industrialisation depuis la phase de chiffrage jusqu’à l’implémentation en production.

* Communiquer et agréer les décisions et résultats post-programmation/démonstration

* Coordonner et prioriser les activités du pôle programmation (2-3 personnes)

* Être le référent technique / optimiser les programmes.

* Partager vos connaissances, assurer la formation et montée en compétences des nouveaux arrivants.

* Déployer les outils de simulation numérique et assurer une veille technologique dans ce domaine.

Ce poste nécessite des déplacements à l’étranger environ 2 à 3 fois par an (Maroc, Tunisie, Portugal), et de ce fait, vous devez être disposé à vous déplacer en conséquence.

Vous travaillerez en journée (2x8 ponctuellement : 2 à 3 fois par an).

Parlons de vous !

Vous bénéficiez de 5 années d'expériences minimum dans le métier et avez idéalement une expérience dans le domaine des Méthodes et de l’aéronautique.

Vous maitrisez les fondamentaux en Manufacturing Engineering, et avez des connaissances en méthodes de Programmation Hors Ligne.

Vous avez des connaissances en matériaux, outils coupants et paramètres de coupe.

Vous avez des connaissances sur les procédés aéronautiques (perçage, pose de fixation, rivetage, …) et dans l’automatisation.

Vous êtes passionné de technique, rigoureux et organisé.

Vous alliez un excellent sens de la collaboration à de fortes capacités d’analyse et de synthèse pour mener à bien vos missions.

Vous vous exprimez avec clarté et savez adapter votre communication en fonction de vos audiences.

Vous avez des connaissances solides sur les outils informatiques suivants : CATIA, DELMIA, Fastsuite, ROBCAD, Lynx, G Suite.

Vous êtes capable d’échanger en langue anglaise.


Parlons de nous !

Rochefort : Le site Airbus Atlantic de Rochefort est spécialisé dans l'assemblage d'éléments de fuselage pour les familles A320, A330, A350, A400M, F8X et G7500. Il produit aussi des sièges pilotes pour les avions commerciaux tous programmes confondus, les avions d’affaires, les avions militaires et les hélicoptères civils et militaires. Enfin, il conçoit et fabrique des fauteuils passagers Première Classe et Classe Affaires commercialisés sous la marque STELIA Aerospace.

Pour en savoir plus : vidéo

Environnement & Conditions de travail :

Airbus Atlantic c’est aussi :

* Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l’avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux.

* Un environnement qui valorise la proximité et la dimension humaine, au sein d’un collectif engagé et solidaire.

* L’opportunité d’apprendre et d’évoluer tout au long de votre parcours, en étant accompagné dans votre développement pour une carrière sur-mesure.

* Avoir la liberté d’entreprendre et de laisser libre court à vos initiatives.

* Ses conditions de travail attractives et ses avantages : restaurant d’entreprise sur site, CSE (avantages loisirs & famille), parking entreprise, mutuelle d’entreprise (famille).

* Sa politique de diversité et d'inclusion : Airbus Atlantic s’engage en faveur de l’égalité des chances pour tous.

* Son plan d'actionnariat salarié et son plan d’épargne salariale.

Notre processus de recrutement :

Nous avons à cœur de mieux vous connaître et de comprendre ce qui vous motive à nous rejoindre. Aussi, notre process de recrutement se déroule en plusieurs étapes après analyse de votre candidature :

* Entretien vidéo différé via la plateforme Hirevue

* Entretien avec le Manager Recruteur

* Entretien avec le recruteur qui sera complété par un questionnaire de personnalité

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale:

Airbus Atlantic

Type de contrat:

CDI

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Classe Emploi (France): Classe E09

Niveau d'expérience:

Expérimenté(e)

Famille d'emplois:

Manufacturing Engineering

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée àemsom@airbus.com .

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.