Responsable maternité - h/f - cdi - temps plein

Depuis plus de 70 ans, l'Assurance Maladie joue un rôle majeur au service de la solidarité nationale.
Rejoindre l’Assurance Maladie, c’est s’engager au sein d’un collectif animé par la culture du résultat, où chacun met ses compétences au service de nombreux projets pour garantir l’accès universel aux droits et protéger la santé de plus de 60 millions d’assurés : AGIR ENSEMBLE, PROTÉGER CHACUN.
Organisme de droit privé gérant une mission de service public, la Caisse Primaire d’Assurance Maladie (CPAM) du Val de Marne, est l'une des 102 caisses primaires de la branche maladie du régime général de Sécurité Sociale.
Riche de près de 1300 collaborateurs, elle est chargée de verser aux assurés sociaux, des prestations liées aux risques maladie, maternité, décès, accidents du travail et maladies professionnelles.
La Caisse Primaire d'Assurance Maladie du Val de Marne recrute un(e) Responsable d’Unité au sein du Département Gestion des Dossiers Bénéficiaires de la Direction des Prestations.
Ce secteur compte près de 69 collaborateurs en charge de l'ensemble des activités rattachées au processus Gestion des Droits de Bases au service des assurés (ouverture et contrôle des droits de base et réponses aux sollicitations).

Placé(e) sous la responsabilité de la Responsable de service, vous organiserez et piloterez les activités du service GDB dans une logique de co management. Par votre expertise technique et votre management, vous contribuerez à l'optimisation de la production.

Animer des réunions techniques régulières sur le suivi de l'activité et l'atteinte des objectifs
Développer les compétences individuelles en identifiant les besoins de formation et les mesures d'accompagnement nécessaires
En lien avec les différents secteurs internes : planifier, suivre, superviser, l'activité quotidienne avec pour objectifs de maîtriser les soldes et réduire les délais traitement
S'impliquer de manière proactive dans les réflexions et les projets menés au sein du service. Maîtriser les principes, méthodes et techniques du management
Détenir une bonne connaissance des logiciels informatiques (Word, Excel) et des outils d’automatisation (PROWEB, UIPATH…)
Diplôme ou formation souhaité
BAC+2
Le poste est ouvert en CDI (temps plein) et basé à Créteil dans un bâtiment neuf et agréable, doté d'espaces de détente et d'une salle de sport. Afin de pouvoir concilier vie professionnelle et personnelle, vous bénéficiez notamment des horaires individualisés dit variables et d'un accord d'entreprise sur le télétravail (sous conditions).
Les salariés de la CPAM du Val de Marne, organisme privé chargé d'une mission de service public, sont tenus de ne manifester aucun signe contraire au principe de neutralité et de laïcité dans l'exercice de leurs fonctions, en particulier vestimentaires. Est notamment interdit le port de vêtement ou d'accessoires de manière ostentatoire, positionnant clairement un salarié comme représentant un groupe, une religion, une obédience politique ou religieuse ou quelque croyance que ce soit.
En tant qu'organisme handi-accueillant, la CPAM du Val-de-Marne s'engage à promouvoir l'égalité des chances en accompagnant les collaborateurs en situation de handicap avec des aménagements possibles dès le processus de recrutement afin de favoriser un environnement de travail inclusif et adapté.

13ème mois au prorata du temps de présence
~ Prime allocation vacances (versée en mai et en septembre sous condition de présence)
~ Prime d'intéressement annuelle sous conditions de présence

Prime de crèche jusqu'aux 3 ans de votre enfant pour les gardes en crèche ou par une assistante maternelle (environ 9 € par jour travaillé, sous conditions de présence de l'enfant à la crèche).
Une prise en charge à hauteur de 75% de votre moyen de transport public ;