Tech lead java f/h/x

Job description

Nous recherchons un.e Tech Lead Java expérimenté.e et passionné.e pour encadrer des projets techniques complexes dans des environnements exigeants. Vous jouerez un rôle clé dans la définition, la conception et la mise en œuvre de solutions applicatives robustes en collaboration étroite avec les équipes de développement, les architectes et les directions techniques.

Vous interviendrez sur l’ensemble du cycle de développement logiciel, depuis l’analyse technique des besoins jusqu’au déploiement en production, en passant par la revue de code, le mentoring des développeurs, la mise en place de l’intégration continue, et l’optimisation de la performance des applications. Vous garantirez la qualité des livrables, leur conformité aux standards de développement, et veillerez au bon alignement technique avec les orientations stratégiques du projet.

Vos missions :

* Piloter la conception et la mise en œuvre de solutions applicatives robustes en environnement Java / Spring, en lien avec les enjeux métiers.
* Coordonner les équipes de développement pour assurer la bonne répartition des tâches et garantir la qualité des livrables.
* Mettre en place et optimiser les processus d’intégration et de déploiement continus via Azure DevOps.
* Superviser l’intégration de technologies connexes telles que SQL Server et Redis au sein des architectures applicatives.
* Assurer le suivi des performances applicatives, proposer des axes d’amélioration continue et garantir la maintenabilité des solutions.
* Veiller au respect des engagements en termes de qualité, de budget et de délais sur l’ensemble des projets menés dans un contexte transverse et exigeant.

Votre profil :

* Expérience en développement d’applications et d’API en Java avec le framework Spring.
* Maîtrise des technologies de gestion de cache, notamment Redis.
* Expérience minimale de 10 ans sur un poste similaire en environnement technique exigeant.
* Parcours académique : diplôme Bac+5 d’école d’ingénieur ou cursus universitaire en informatique.
* Anglais courant, à l’écrit comme à l’oral.
* Vous faites preuve de sens des responsabilités et d’un fort engagement dans les projets menés.

Nos avantages :

* Mutuelle prise en charge à 60% (gratuite pour vos enfants).
* Transports pris en charge à 50%.
* Possibilité de télétravail avec une rétribution de 2,70 € par jour.
* Carte restaurant d'une valeur de 10 € par jour, utilisable jusqu'à 25 €, pris en charge à 60%.
* Accès à HelloCSE avec de nombreuses offres et réductions chez Ikea, Pathé, Fnac, Cdiscount, et bien d'autres.
* Possibilité de bénéficier d'un bonus de cooptation de 2 000 € !
* De nombreuses formations gratuites, incluant des certifications Microsoft.
* Compte épargne temps jusqu'à 90 jours.
* Participation et intéressement.
* Jours de congé supplémentaires pour valoriser votre ancienneté.
* 3 jours d’absences rémunérées par an pour le parent d’un enfant malade
* 4 absences autorisés rémunérées pour les conjoint.e.s d’une personne enceinte pour assister aux examens obligatoires prénataux.
* Journée de solidarité chômée et payée

Pourquoi nous choisir ?

🚀 Une communauté internationale regroupant plus de 110 nationalités.

💡 Un environnement où la confiance est clé : 70 % de nos leaders ont commencé leur carrière au premier niveau de responsabilités.

📚 Un système de formation solide avec notre Académie interne et plus de 250 modules disponibles.

🎉 Un cadre de travail stimulant, favorisant les rencontres et les échanges (afterworks, team buildings...).

🌍 Un engagement fort en matière de RSE, notamment avec notre programme WeCare Together.

💬 Inclusion et diversité

Amaris Consulting promeut l'égalité des chances. Nous nous engageons à rassembler des talents d’horizons différents et à créer un environnement de travail inclusif. Dans cette optique, nous recueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, quel que soit leur sexe, orientation sexuelle, race, origine ethnique, croyances, âge, état civil, handicap ou autres caractéristiques.