Cadre comptabilité technique assurance H/F, Paris
Informations sur le poste
Intitulé de l'offre
Cadre comptabilité technique assurance H/F
Filière MGEN + Métier ou Fonction
Comptabilité Finance - Cadre Comptable
Type de contrat
Contrat à durée indéterminée
Présentation du Site ou de la Direction
Au sein de la Direction des Comptabilités, vous serez partie intégrante du département « Comptabilité Assurance ». Dans un contexte de transformation importante et de professionnalisation des métiers, ce département recherche un cadre comptable technique rattaché au responsable comptable.
Missions confiées
Vous aurez en charge :
1. La comptabilisation d’opérations d’assurance : En gestion manuelle ou semi-automatisée; en production courante, d’inventaire, et prévisionnelle; pour les offres ouvertes à l’international, de la Fonction Publique Territoriale, en €uro et en devises (USD, GBP, CHF); selon les modèles de partage de risques suivants : délégation de gestion, coassurance, réassurance acceptée et cédée.
2. Fiscalité : TSA, TSCA, DAS2
3. Production des comptes de trésorerie : en lien avec la Direction Technique, trimestriellement
4. Réalisation de cadrage Comptabilité – Gestion : pour les flux techniques
Vous contribuerez également aux projets du Groupe MGEN, notamment ceux liés à la réforme de la protection sociale complémentaire (PSC).
Les travaux s’inscrivent dans le cadre de clôtures trimestrielles, selon un planning piloté par la Direction des comptabilités et partagé avec tous les contributeurs.
Profil recherché
Issu(e) d’une formation supérieure en comptabilité (DCG, DSCG, Master 2 CCA), vous justifiez d’au moins 4 ans d’expérience dans le domaine de l’appel d’offres.
Connaissances spécifiques :
* Comptabilité Assurance
* Maitrise des outils pack office
* Connaissance de Qualiac Finances (CEGID XRP Ultimate)
* Niveau confirmé sur Excel
* Connaissance de Power BI serait un plus
Compétences humaines :
* Sens de la collaboration et du travail en équipe
* Adaptabilité
* Structuré et organisé
* Aisance orale et écrite
* Engagement et réactivité
Avantages :
* Restaurant d’entreprise
* Carte ticket-restaurant d’une valeur de 10 euros (prise en charge à hauteur de 60% par l’employeur)
* Chèques vacances
* Salle de sport
* Télétravail
* Accès au parking souterrain & parking vélo sécurisé
* Remboursement des frais de transports en 2024 à hauteur de 75%
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