Qui sommes-nous ?
Fairglow est une startup franco-américaine du sustainability game, basée à Paris & Los Angeles.
La mission est claire : réduire l’empreinte carbone du secteur cosmétique et pousser l’industrie à évoluer.
On a posé les bases, maintenant on veut scaler. Et pour ça, il nous faut un(e) leader commercial avec une mentalité de hacker.
Présentation vidéo de Fairglow
Pourquoi postuler ?
* Parce que tu veux un rôle où tu as de l’impact direct sur le business.
* Parce que tu veux construire une machine de guerre commerciale dans une startup à mission.
* Parce que tu veux un job où tu peux dire : « J’ai fait décoller Fairglow. »
Pour en savoir plus avant de postuler
* Découvre le profil LinkedIn de Quentin Carayon, CEO
* Découvre le profil LinkedIn de Evan Peters, CPO
Regarde cette vidéo pour voir la team Fairglow en action
Ton rôle (si tu l’acceptes)
En tant que Head of Sales / Growth Hacker, tu auras la mission de :
* Co-construire et exécuter notre stratégie de croissance.
* Travailler en étroite collaboration avec notre CMO, et gérer notre CRM.
* Identifier, cibler et convertir les prospects à haut potentiel.
* Monter et structurer l’équipe sales à mesure que l’activité grandit.
* Mettre en place des méthodes de growth hacking pour générer leads, traction et chiffre.
* Challenger et affiner notre stratégie produit/market fit grâce aux retours du terrain.
* Outiller Fairglow pour vendre efficacement (ex : CRM adapté à l’Europe et aux US)
* Ouvrir de nouvelle géographie (Asie, Amérique du Sud)
Bref : tu es l’architecte et le moteur de notre croissance.
Tu es la personne idéale si…
* Tu as déjà une expérience solide (5-7 ans) en sales / business dev / growth, idéalement en startup ou scale-up, idéalement en B2B / Tech / SaaS
* Tu es à l’aise dans la chasse (prospection, closing) autant que dans la structuration (process, CRM - pipedrive, Google Analytics, SalesNav., etc.).
* Tu sais scaler une stratégie commerciale et tu as des références concrètes de croissance.
* Tu as un esprit analytique, et tes décisions sont fondées sur la data.
* Tu switches français/anglais sans problème (nous sommes franco-américain).
* Tu as la mentalité d’un hacker : créatif, rapide, obsédé par la perf et les résultats.
Tu n’es pas la personne idéale si…
* Tu n’aimes pas vendre toi-même.
* Tu veux uniquement gérer une équipe sans mettre les mains dans le cambouis.
* Tu préfères les environnements hyper cadrés plutôt que l’agilité startup.
* Tu n’as pas un growth mindset.
Les infos pratiques
* Contrat : CDI
* Salaire : 80 à 100k€ (fixe + 20% de variable selon profil et résultats)
* Quand ? Dès que possible
* Où ? Bureaux dans le 11e arrondissement de Paris
Et bien sûr : bonne mutuelle (Alan), tickets resto, Passe Navigo 50 %, MacBook Pro flambant neuf et des afterworks & session team building solides
J-18808-Ljbffr
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