Aide-soignant (h/f) - pôle addictions et précarité - unité tca

1) Le contexte du poste

Le Pôle Addictions et Précarité (PAP) recherche des Aides-soignants sur les unité d’hospitalisation complète TCA (HC TCA) et d’hospitalisation de jour TCA (HDJ TCA).

• Un hôpital de jour TCA : Suivi à la journée ou demi-journée de patients souffrant de TCA (anorexie mentale et boulimie) en post hospitalisation ou en échec de prise en charge ambulatoire pluri professionnelle spécialisée. La prise en charge psychosomatique est assurée par une équipe pluridisciplinaire via des soins individuels et des activités thérapeutiques.

• La future HC TCA de 15 lits et 3 lits séquentiels prendra en charge des patients âgés de plus de 16 ans, dans le cadre d’un suivi pour des troubles du comportement alimentaire nécessitant une double prise en charge médicale somatique et psychiatrique.

L’ouverture de l’HC TCA est prévue au second semestre 2026.

Environnement du poste :

• Lieu d’exercice : HC TCA et HDJ TCA, situés sur le site principal du Centre Hospitalier Guillaume Régnier de Rennes, portés conjointement par le CHU et le CHGR ;

• Public concerné : personnes (16 ans minimum) présentant des troubles des conduites alimentaires (anorexie restrictive, boulimie normo pondérée en sous ou surpoids). Accompagnement de l’entourage du patient ;

• Hospitalisation programmée, en soins libres.

2)Les missions du poste

Missions principales :

• L’aide-soignant exerce son activité au sein d’une équipe pluri professionnelle dans le respect des règles en vigueur notamment de bientraitance

• L’aide-soignant dispense dans le cadre du rôle propre de l’infirmier en collaboration avec lui, et sous sa responsabilité, des soins auprès de patients présentant des troubles psychiatriques

• Il veille par des actions de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé à préserver et restaurer la continuité de la vie

• Il collabore avec les ASH à l’organisation des prestations hôtelières offertes aux patients

• Il participe à la formation, à l’information et à l’encadrement des élèves aides-soignants

• Il participe à l’évaluation des pratiques professionnelles et au développement des démarches qualité et à la gestion des risques

Missions spécifiques :

• Participe à l’accueil et à l’accompagnement des patients pendant l’hospitalisation

• Assiste l’infirmier(e) dans la réalisation des soins quotidiens

• Assure l’entretien de l’environnement immédiat de la personne.

• Assure l’entretien du matériel dont il a la responsabilité (office, linge)

• Assure la gestion des stocks et des commandes (linge, alimentation)

• Contribue à l’observation et à la surveillance clinique des patients dans le cadre de son champ de compétences. Transmet ces informations à l’infirmier(e).

• Participe à l’animation d’ateliers thérapeutiques de prévention, de psychoéducation ou d’éducation à la santé

• Gestion des repas en collaboration avec la diététicienne : commande, mise en chauffe

• Participation aux repas thérapeutiques

• Contribution à l’observation et à l’évaluation cliniques des patients tout au long de l’hospitalisation

• Prise de constantes

• Participation à l’élaboration des projets de soins personnalisés des patients sur les temps de réunion pluriprofessionnelle

• Participation aux transmissions écrites et orales

• Suivi et traçabilité des données cliniques ou administratives relatives à la démarche qualité de l’établissement

• Mise en œuvre des pratiques en conformité avec la politique de qualité et de sécurité des soins du CHGR.

• Travail en collaboration avec l’équipe d’hygiène hospitalière (EOH). Participe le cas échéant aux réunions organisées par l’EOH (correspondants hygiène, linge).

• Contribution à l’évolution du projet de soins des TCA, notamment sur les temps de réunions de service

• Accueil, soutien, orientation des familles ou proches des patients dans la limite du secret professionnel

• Accueil, encadrement et évaluation des élèves aides-soignants en stage

Le profil de poste aide-soignant(e) peut être transmis à la demande.

Poste à pourvoir en recrutement externe et/ou en mobilité interne

Date de la prise de poste souhaitée : 01/10/2026

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Localisation : 108 Avenue du Général Leclerc BP 60321 35703 RENNES CEDEX