Chef de projet qualité patrimoine h/f

RESPONSABILITÉS :

Rattaché(e) au responsable de Qualité Patrimoine au sein de la direction Patrimoine, vous serez l'interlocuteur(trice) principal(e) et vous assurerez la gestion complète des projets qui vous seront confiés.
Vous avez pour missions principales de :
· Planifier et suivre les projets, en garantissant le respect des coûts, des délais et de la qualité ;
· Participer à l'élaboration de toute la documentation du projet ;
· Identifier l'ensemble des évolutions nécessaires sur les méthodes et outils dans une logique d'amélioration continue de la qualité de nos référentiels ;
· Animer la relation avec toutes les parties prenantes au moyen de différentes instances de suivi ;
· Anticiper les risques et proposer des solutions adaptées.

PROFIL RECHERCHÉ :

Diplômé(e) d'une école d'ingénieurs / master spécialisé en gestion de projet, vous justifiez d'une expérience de 2 ans en gestion de projets, idéalement dans le domaine des télécommunications.
Vous avez une bonne connaissance des outils de gestion de projets.
Autonome et dynamique : vous êtes capable de travailler en équipe et à coordonner les différents intervenants ;
Force de proposition : vous êtes capable de comprendre les besoins et les enjeux métiers et de proposer des solutions ;
Vos aptitudes à la communication et à la négociation, vous permettront de vous épanouir.

Travailler chez Altitude Infra, c'est :
• Contribuer à un projet d'envergure nationale et avoir un impact concret sur le quotidien des citoyens.
• Bénéficier d'un environnement de travail moderne, stimulant et où le partage est une valeur essentielle
• Profiter d'une politique de développement des talents ambitieuse avec des parcours d'alternance et des avantages de mobilité.
• Bénéficier d'une journée de télétravail par semaine si votre poste est éligible (après 3 mois d'ancienneté)
• Disposer de titres-restaurant
• Bénéficier d'une mutuelle & Prévoyance attractive et prise en charge à 100% par l'employeur
• 16 jours de RTT (incluant la journée de solidarité)
• Participation aux bénéfices répartie à part égale entre tous les collaborateurs (au prorata du temps de présence)


Bienvenue dans l'ère de la fibre, ensemble connectons-nous à l'avenir !
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