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Expert depuis plus de 40 ans dans le développement, la conception, la production et l'installation de solutions de marchandising éphémères et permanentes, l'entreprise intervient auprès de clients dans le domaine du luxe, de la beauté, de la distribution, de l'automobile .
Pro-RH, Cabinet de Recrutement, recherche :
UN POLISSEUR (F/H)
Sur un site industriel dédié à la fabrication d'outillage pour l'injection et le thermoformage, vous travaillez sous la responsabilité du Responsable outillage. Votre rôle consiste à réaliser le polissage des moules d'injection afin de créer un état de surface (poli glass, poli de démoulage) en respectant le cahier des charges, réparer et entretenir le poli glass des outillages d'injection.
À ce titre, vos missions sont les suivantes :
- Effectuer le polissage sur acier ou aluminium des empreintes des outillages injection
- Réaliser la maintenance des états de surfaces des outillages d'injection
- Effectuer les changements de versions
- Participer à la maintenance curative et préventive des outillages d'injection
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité
- Renseigner les documents de contrôle et de traçabilité
Vos atouts pour réussir :
- Avoir suivi une formation Technique en mécanique, micro mécanique, chaudronnerie
ET/OU
- Justifier d'une expérience d'au moins 5 ans sur des fonctions de polisseur
- Connaître les matériaux et leurs traitements
Vous êtes à l'aise dans un environnement qui demande rigueur et précision, et faites preuve d'autonomie ? Vous êtes la personne idéale !
Ce que l'entreprise vous propose :
- un poste en CDI 35h/semaine (rythme en journée) sur le secteur de Verneuil-sur-Avre (27)
- une rémunération adaptée à votre profil et votre expérience
- des formations pour maîtriser et mettre à jour vos compétences métiers
Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Alors candidatez vite !
Experience: 5 An(s)
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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