L'EFS Nouvelle-Aquitaine recherche un/une chargé(e) de mission RH en charge de la QVCT et participant à l’activité de recrutement.
Au sein du département RH, dans une équipe de 13 personnes, vos missions seront :
Axe Qualité de vie au travail :
· S’assurer de la bonne application de la réglementation et promouvoir les engagements de l’établissement en matière de QVT
· Accompagner et conseiller les managers et les opérationnels sur les questions de qualité de vie au travail
· Assurer, en lien avec les services de santé au travail, un suivi des problématiques de santé des personnels (inaptitudes, restrictions d’aptitude, accidentologie, maladies professionnelles etc.)
· Participer aux aménagements de postes et contribuer au maintien dans l’emploi des salariés
· Contribuer à l’élaboration du document unique d’évaluation des risques pour la partie Risques-Psycho-Sociaux - Participer à l’élaboration et au suivi du Papripact
· participer à la construction du plan d’action du baromètre social Analyser les résultats,
· Animer la politique handicap de l’établissement : décliner la politique nationale en plan d’action annuel, en réaliser la promotion et contribuer à l’intégration et au maintien dans l’emploi des travailleurs en situation de handicap
· Proposer des actions de communication et de sensibilisation de la QVT
· Piloter et suivre les indicateurs QVT, réaliser les bilans et enquêtes annuels
· Participer à la préparation des réunions de CSSCT en lien avec RRH et HSE
· Assurer des actions de préventions des risques en lien avec le service HSE.
Axe Recrutement :
Vous participerez à l’activité de recrutement (CDI, CDD et intérim) de l’établissement de l’identification du besoin à la sélection des profils retenus. Vous vous assurerez de la bonne intégration des nouveaux embauchés auprès des managers.
Vous participerez également au projet du département RH.
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