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Monteur réseau électricien (requis: habilitations électriques, aipr)

Arras
CDI
Twenty One Talents
Electricien
Publiée le 8 septembre
Description de l'offre

Présentation de la société

La société est une entreprise dynamique spécialisée dans les services liés aux réseaux électriques. Elle intervient principalement sur des projets de maintenance et d’entretien des infrastructures pour des grands opérateurs. Basée dans les Hauts-de-France, elle offre des conditions de travail attractives, incluant des avantages comme un véhicule de chantier et des équipements professionnels. L'entreprise favorise un environnement de travail collaboratif et met l'accent sur la sécurité et le respect des normes.


Description

En tant que Monteur réseau électricien, vous jouerez un rôle clé dans l'installation, la maintenance et la sécurisation des réseaux électriques. Vous serez directement intégré(e) au sein du département technique.

Vos principales responsabilités seront :
• Installer et raccorder les équipements électriques sur le terrain.
• Assurer la maintenance préventive et corrective des réseaux électriques.
• Respecter les normes de sécurité et les procédures liées aux habilitations électriques.
• Réaliser des interventions en conformité avec l'AIPR.
• Collaborer étroitement avec les équipes de chantier et les ingénieurs.
• Rédiger les comptes-rendus d’intervention et assurer le suivi technique.


Exigences

Vous êtes passionné(e) par le domaine de l'électricité et engagé(e) à travailler dans un environnement exigeant et sécurisé.

Formation :
• Bac +3 dans le domaine de l'électricité ou équivalent.

Expérience :
• 2 ans minimum d’expérience en montage ou maintenance de réseaux électriques.

Compétences techniques :
• Maîtrise des habilitations électriques obligatoires.
• Connaissance approfondie des règles de sécurité et de l’AIPR.

Qualités personnelles :
• Rigueur et sens de la sécurité.
• Esprit d’équipe et bonne communication.
• Autonomie et sens de l’organisation.


Avantages

• Localisation : à définir selon le chantier.
• Salaire : entre 25 000 et 30 000 EUR par an.
• Contrat : CDI à temps plein.
• Mobilité : déplacements fréquents sur les sites d’intervention.
• Pas de télétravail possible.
• Avantages sociaux : mutuelle d'entreprise, formation continue.
• Environnement de travail dynamique et valorisant.

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