Description de l'employeur
Rejoignez un environnement stimulant et des équipes passionnées qui mettent leur talent et leur
savoir-faire au service des gares de demain. Plus de 4 900 collaborateurs, présents sur l'ensemble du
territoire, contribuent en effet à repenser l'avenir des gares et à les intégrer au coeur des projets
urbains. La force de SNCF Gares & Connexions, c'est d'intégrer une grande variété de profils et de
faire travailler ensemble des métiers très différents.
Description du poste
Description de la mission :
1. Participer au suivi de la veille réglementaire sur les textes « environnement », suivre et mettre en place les actions pour être en conformité
2. Gérer le traitement des déchets de toutes natures conformément à la réglementation en vigueur sur les deux gares
3. Participer à l'animation et au pilotage des comités de suivi,
4. Piloter avec le prestataire en charge de la gestion des déchets sur les deux gares
5. Proposer et suivre les actions mises en place pour réduire et éviter toutes formes de pollutions (visuelles, sonores, déversements, fuites, é
6. Suivre la consommation énergétique sur les deux gares et proposer et suivre les actions pour la réduire
7. Participer au suivi de la biodiversité dans le cadre des espaces verts en gares
8. Participer à la mise en place du suivi des travaux et la maintenance des installations techniques « environnementales » en relation avec la partie Patrimoine/travaux et les ABE
9. Suivre les actions à mettre en place à la suite d'accidents voyageurs (REXNG)
10. Suivre les actions du Plan d'actions Sécurité et Sûreté pour la DDG PMP et MPW(Direction Des Gares de Paris Montparnasse et Massy TGV)
11. Participer à la réalisation d'entretien sécurité
12. Réaliser des animation sécurité et environnement pour la Gare et ses prestataires
13. Suivre et anticiper les contrôles de la qualité (eaux,
14. Participer à la mise à jour des documents Uniques
15. Participer à la veille sur les Prestataires et sous traitants
Profil recherché
Diplôme recherché :
Master de la qualité, de la sécurité et de l'environnement
Rythme d'alternance souhaité :
Présence par semaines entières
Compétences transverses :
16. Rigueur
17. Esprit d'équipe
18. Respect des consignes
19. Autonomie
20. Curiosité
Rétribution et avantages
La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Salaire
En apprentissage, votre salaire est fixé en pourcentage du SMIC ou du salaire minimal SNCF selon votre âge et de votre progression dans le cycle de formation, conformément au Code du Travail. En contrat de professionnalisation, votre salaire est fi
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