Electricien (f/h)

Electricien (F/H)

Date limite de l'offre : vendredi 03 octobre 2025

L’Agglomération recrute pour les services mutualisés de l’Agglomération et de la Ville de Chaumont, en mobilité interne/externe, par voie statutaire ou à défaut contractuelle :

Electricien (F/H)

(Catégorie C – Filière technique)

Lieu d’affectation: Chaumont

(Activité à hauteur de 95% pour la Ville de Chaumont / 5% pour l’Agglomération)

Au sein du pole Technique du Centre Technique de la Ville de Chaumont, vous aurez pour principales missions l’entretien, la rénovation et la maintenance des réseaux électriques du patrimoine bâti de la collectivité. Pour cela, vous serez chargé(e) des activités suivantes :

Entretien et maintenance:

1. assurer les travaux d’entretien et de maintenance des réseaux électriques des bâtiments communaux,
2. identifier les pannes et les diagnostiquer,
3. veiller à la bonne application des mesures de protection,
4. intervenir sur les installations électriques (branchement, vérification, ..),
5. diagnostiquer et contrôler les équipements relevant de sa spécialité,
6. conseiller la collectivité sur le type d’installation et les modes d’énergie en fonction des lieux et des besoins,
7. utiliser les équipements de protection individuelle.

Mise en œuvre d’installation électriques pour des manifestations:

8. préparer et mettre à disposition le matériel,
9. installer et démonter les installations électriques après les manifestations.

Astreintes:

10. réaliser des astreintes électriques selon le type de manifestation,
11. être en mesure d’intervenir rapidement sur les lieux en cas de panne.

Suppléance:

– assurer la suppléance de ses collègues directs et des autres agents du Centre Technique dans le domaine du bâtiment afin d’assurer la continuité du service public.

Profil:

Vous êtes titulaire d’une CAP/BEP ou BAC professionnel dans le domaine de l’électricité ou justifiez d’une expérience significative sur un poste similaire.

Vous savez effectuer un diagnostic et déterminer les solutions techniques à mettre en œuvre.

Vous avez une bonne condition physique (port de charge), faites preuve d’initiative et d’esprit d’équipe.

Permis B obligatoire et PL souhaité.

Poste à temps complet à pourvoir immédiatement.

Poste à horaires réguliers selon règlement intérieur du temps de travail.

Réalisation d’astreintes renfort obligatoires (5 semaines par an).

Rémunération minimum mensuelle de 1801,73 euros bruts.

Prestations d’action sociale: chèques déjeuners, adhésion au CNAS, …