Date de publication : Apr 14, 2026, 12:00AM
Orange Businessest un intégrateur réseau et numérique qui comprend toute la chaîne de valeur du monde digital, permettant à nos clients de se concentrer sur les initiatives stratégiques qui font avancer leur business. Chaque jour, vous collaborerez avec une équipe dédiée à la livraison de solutions globales cohérentes et durables, peu importe où nos clients opèrent. Avec plus de 30 000 salariés en Europe, Asie, Amérique et Afrique, nous proposons un environnement dynamique et innovant permettant de développer et affiner vos compétences.Nous offrons des opportunités passionnantes dans la data et le digital, le cloud, l'IA, la cybersécurité, ou encore l'IoT et le digital workspace.
Nous recherchons un(e) chargé(e) de missions RH en alternance sur notre site de Nantes MLK pour une durée minimum d'un an à compter de septembre 2026 (intégration possible avant le mois septembre).
Cette personne accompagnera 2 à 4 RRH dans leur quotidien et sont en support de ceux-ci pour tous les sujets en lien avec les salariés et les managers.
La personne interviendra également sur le pilotage de sujets transverses en support des 2 BPRHs du périmètre.
🟨Vos missons seront les suivantes :
* Être le premier contact des collaborateurs pour leurs questions du quotidien ;
* Gérer le processus d'onboarding de tous les nouveaux entrants avec la présentation de son nouvel environnement et des outils
* Participer à l’organisation des journées d’intégration ;
* Contribuer à la GEPP ;
* Participer aux chantiers en lien avec la Sécurité et la Santé au Travail ;
* Prendre en charge les missions en lien avec l’administration du personnel et l’équipe paie ;
* Contribuer au sujets transverses RH : communications, campagne RH (temps de travail, rétribution, mobilités, campagne revue du personnel, campagne d’entretiens annuels…) ;
Participer aux réunions trimestrielles avec les représentants de proximité.
Les missions pourront être évolutives en fonction de votre niveau d’autonomie et de vos appétences.
🟨Votre profil :
Vous préparez un master 1 ou 2 en ressources humaines et/ou possédez une première expérience en ressources humaines.
• Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités rédactionnelles, votre aisance relationnelle ainsi que votre sens du service.
• Vous accordez de l'importance au respect de la confidentialité et êtes force de proposition au quotidien.
Enfin, vous êtes en mesure de gérer rapidement des sujets en toute autonomie.
Chez Orange, seules vos compétences comptent.
Quel que soit votre âge, genre, origine, parcours, religion, orientation sexuelle, handicap, neuroatypie, ou apparence, nous encourageons activement la diversité au sein de nos équipes, car elle constitue une force pour le collectif et un vecteur d’innovation.
Orange est une entreprise handi-accueillante : n’hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.
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