Business analyst sirh [f/h]

Contexte de la mission :


Notre client est à la recherche un(e) Business Analyst avec des expériences significatives dans des services RH pour intervenir sur des projets stratégiques liés à l’évolution, la modernisation et l’optimisation de notre Système d’Information Ressources Humaines (SIRH). Le Business Analyst SIRH est un acteur clé dans la mise en œuvre et la coordination des différentes initiatives, en assurant le lien entre les équipes métiers RH, IT et les éditeurs/prestataires.


Le Business Analyst RH est chargé(e) d'analyser les processus RH existants, d'identifier les opportunités d'amélioration et de mettre en œuvre des solutions innovantes pour optimiser les opérations RH et répondre aux besoins spécifiques.


Le Business Analyst sera intégré au pôle Management & Support dans l’équipe en charge du périmètre RH. L’équipe est constituée d’un PO, un architecte Solutions et un développeur. Dans ce cadre, le BA devra rendre compte au PO et à l’Architecte Solutions.


Vos missions :


Analyse des processus RH :

* Recueil et formalisation des besoins métiers.
* Cartographie des processus RH (recrutement, formation, etc.).
* Analyse des impacts des montées de version.
* Détection des points faibles et proposition d’améliorations.

Conception & mise en œuvre de solutions RH :

* Définition des besoins technologiques et des flux de données.
* Priorisation et coordination des projets SIRH.
* Collaboration étroite avec PO, architecte, développeurs, éditeurs et utilisateurs RH.

Recette fonctionnelle :

* Préparation des tests, exécution et gestion des anomalies.

Accompagnement du changement :

* Rédaction de communications, guides utilisateurs et modes opératoires.
* Suivi des utilisateurs administrateurs.

Reporting RH :

* Création de tableaux de bord et d’indicateurs RH pour DRH et projets.


Avez vous le profil recherché pour ce poste ?


* Expérience : Minimum 5 ans en tant que Business Analyst, idéalement dans les RH.
* Vous avez un diplôme d'ingénieur ou équivalent Bac+5
* Vous parlez anglais couramment


Compétences fonctionnelles :

* Expertise en outils et concepts SIRH.
* Connaissance en gestion de projet et en analyse de données.

Compétences techniques :

* Excel, SQL, Webservices, API, intégration de données.

Qualités personnelles :

* Sens de l’analyse, rigueur, autonomie, esprit d’équipe, bonnes capacités de communication et d’adaptation.


Informations complémentaires sur le poste :


📍Bougenais

💲 40/50k en fonction de l'expérience

🛠 HopenRH (Crosstalent), PeopleNet (CEGID), Payroll (interne), eTemptation (Horoquartz).



Informations supplémentaires


Meritis est une société de Conseil, Pilotage et Développement IT en forte croissance comptant aujourd’hui plus de 800 collaborateurs, dans les six coins de la France !


Notre mission ? Donner un temps d’avance aux entreprises en connectant les meilleurs talents au service de leur transformation numérique.


3ème au palmarès " Great Place To Work 2020 ", nous sommes fiers d'axer notre développement sur l’accompagnement de nos collaborateurs et sur la formation.


Nous sommes à la recherche de talents qui partagent les valeurs de bienveillance, d'humilité, de proximité et d’exigence, qui sont les nôtres depuis notre création.


Prêt.e à démarrer de nouveaux challenges dans une entreprise où il fait bon vivre ?


Meritis offre à ses collaborateurs :


• Un accompagnement personnalisé tout au long de leur carrière,

• Des parcours professionnels sur mesure : choix des projets, évolution de carrière, formations adaptées et mentoring.


Mais aussi de :


• Bénéficier d’un réseau de clients riche et varié,

• Travailler dans un environnement convivial avec de nombreux événements festifs et techniques,

• Envisager des mobilités géographiques internes grâce au maillage régional du groupe.


Nos différences sont nos atouts. C’est pourquoi Meritis est engagée en faveur de la diversité et de la non-discrimination. Tous nos métiers sont accessibles aux personnes en situation de handicap.