BIENVENUE CHEZ KEEPCOOL
Chez Keepcool, tous les talents travaillent ensemble pour faire rayonner notre réseau de salles de sport et offrir une expérience positive à nos utilisateurs où qu'ils soient.
Depuis sa création en 2002, l'enseigne Keepcool a pour mission de mettre du sport dans le quotidien de toutes les personnes en le démocratisant et en le rendant accessible à tous. Aujourd'hui plus que jamais, la pratique du sport est un pilier clé de notre santé et de notre équilibre.
À travers notre réseau de 300 clubs en France, Belgique, Luxembourg et Outre-Mer, nous proposons à nos adhérents et collaborateurs une expérience sportive complète dans des lieux modernes et chaleureux avec une ambiance conviviale. L'enseigne nationale Keepcool est le leader des salles de remise en forme alternatives.
Son réseau de plus de 270 clubs en France connaît une forte croissance soutenue par un concept moderne et novateur : " Social Sport Club ".
Dans le cadre d'une réorganisation de service, nous recrutons un(e) Assistant(e) Webdesigner et graphiste (H/F). Le poste est basé à Ventabren (13), à proximité d'Aix-en -Provence.
Au sein d'une équipe jeune et dynamique, vous serez sous la supervision d'un Chargé Marketing. Votre rôle sera de participer à la mise en place des campagnes et aux projets CRM au sein de l'écosystème digital.
Vous aurez pour principales missions :
- Participer à la coordination, et déclinaison des offres sur des supports aussi bien digitaux (bannières, réseaux sociaux) que prints (flyers, affiches, signalétiques), en collaboration avec le service marketing (Web, CRM, Acquisition, Social Média).
- Participer à l'organisation et au pilotage de shootings photos et vidéos
- Retoucher les images issues des shootings pour en faire des supports professionnels
- Assister les chargés d'acquisition dans la mise en oeuvre des campagnes publicitaires de génération de leads principalement sur les plateformes Google, Meta, Tik Tok : Du brief de l'agence jusqu'à la mise en ligne des campagnes.
- Répondre aux besoins opérationnels des franchisés et succursales
- Veille constante sur les tendances créatives, notamment sur les réseaux sociaux
Liste non exhaustive.
Conformément à la réglementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.