Notre agence Adéquat Grenoble Généraliste recrute de nouveaux talents : Référent moyens généraux (F / H), chargé(e) de la coordination des différents intervenants dans le cadre de la maintenance des équipements d'infrastructure des bâtiments industriels et de bureaux.
Prise de poste
24 / 06 / 2024
Type de contrat
Mission intérimaire de 3 mois
Responsabilités principales
1. Piloter la coordination de prestations ou d'interventions complexes des différents intervenants extérieurs, en priorisant, accompagnant et assurant un support opérationnel.
2. Veiller à ce que les activités des intervenants extérieurs soient exécutées conformément aux procédures, règles de sécurité, d'hygiène, d'environnement, de qualité et au règlement intérieur.
3. Élaborer des plans d'interventions et en assurer l'application par les intervenants extérieurs.
4. Suivre le déroulement des contrats de prestation en respectant les engagements contractuels.
5. Contrôler les tableaux de bord fournis par les prestataires et assurer le suivi dans les outils dédiés.
6. Gérer les coûts dans le cadre d'un budget défini.
7. Créer ou mettre à jour des plans à partir des outils spécialisés.
8. Coordonner le passage des demandes d'achat et assurer leur suivi dans les outils dédiés.
9. Préparer des présentations et comptes rendus, et animer des réunions.
10. Former les prestataires aux bonnes pratiques et aux exigences de l'entreprise.
11. Veiller à la conformité et à la mise à jour des documents, dossiers, plans, schémas de réseaux et implantations.
Profil recherché
* Titulaire d'un Bac +2 (BTS en bâtiment) ou d'un Bac +5 (spécialisé en facility management).
* Expérience de 3 à 5 ans dans la gestion d'immeubles ou d'infrastructures.
* Connaissance des réglementations en vigueur dans la maintenance d'infrastructures et de bureaux.
* Compétences en gestion administrative et économique d'un contrat.
* Capacité à maîtriser son budget.
* Maîtrise des logiciels de bureautique (traitement de texte, tableur, etc.).
Rémunération et avantages
- Taux horaire selon profil + 10% de fin de mission + 10% de congés payés.
- Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5%.
- Acompte de paye à la semaine si besoin.
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution.
- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.).
Contact
Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au 0456606581.
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