Coordinateur.rice de prélèvements

Description du poste

Dans le cadre d’une augmentation de son activité, le laboratoire Eurofins Hydrologie Est, est à la recherche d’un.e Coordinateur.rice de Prélèvements.

Vos missions :

1. Planifier, encadrer et animer l’activité de l’équipe ;
2. Superviser la qualité et la sécurité des opérations au sein de l’équipe, en assurant le respect des normes et procédures ;
3. Proposer des actions d'amélioration, tant sur le plan technique qu'organisationnel
4. Réceptionner, traiter les demandes quotidiennes des clients et de répondre à des questions techniques si nécessaire
5. Organiser les tournées de prélèvement d’une équipe
6. Répondre aux différentes problématiques des techniciens préleveurs
7. Assurer l’acheminement des échantillons du site de prélèvement jusqu’au laboratoire d’analyse en garantissant leur intégrité dans le respect des exigences de qualité
8. Veiller à créer une interface constructive avec l’ensemble des services du laboratoire (ASM, codage).
9. Informer son manager en temps réel de toute information critique (sécurité, commerce, qualité, client…).
10. Veillez au respect du cahier des charges du client

Qualifications

11. Vous disposez d’une première expérience dans le management
12. Vous êtes un(e) communicant(e) efficace et vous avez un véritable esprit d'équipe
13. Vous faites preuve de flexibilité et d’adaptabilité
14. Vous êtes à l'aise avec les outils informatique
15. Une première expérience dans l'ordonnance est un atout
16. Votre esprit orienté client et sens du service sera un atout majeur pour la réussite de vos missions.

Informations supplémentaires

17. Poste à pourvoir en CDI
18. Télétravail possible (2 jours par semaines)
19. Tickets restaurant

Le réseau Eurofins Environnement, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.

Dans le cadre notre démarche Citoyenne, notre réseau de laboratoires s’associe au ministère des Armées en facilitant par des mesures avantageuses, l’engagement de ses salarié.es réservistes.