Analyste systèmes d'information finance f/h

Au sein de la direction des Budgets et de la Consolidation de VINCI Holding, le département SRC (Service Reporting et Consolidation) a en charge :

1. La gestion d'applications financières (consolidation et comptabilité) et le suivi de projets pour les fonctions de consolideurs et comptables du groupe VINCI et du holding VINCI SA
2. Le support expert aux utilisateurs de ces applications
3. L’assistance à la Maitrise d’Ouvrage et la Mise en œuvre des paramétrages autour de ces systèmes.

Les collaborateurs du SRC partagent l’ambition de maintenir les applications avec un haut niveau d’exigences sur la qualité du service fourni, en optimisant leur utilisation et facilitant leur adoption.

Sa particularité ? La culture d’une double compétence métier et technique pour former des experts polyvalents capables de mettre en œuvre les meilleures pratiques.

Le poste est situé au siège de VINCI à Nanterre (92).

Missions :

Au sein d’une équipe dynamique et jeune, vos missions principales sont :

4. Recueillir les besoins des clients internes, les documenter et y répondre. Pour y parvenir vous participerez à la rédaction de spécifications fonctionnelles, veillerez à leur validation et leur bonne compréhension.
5. Participer activement au paramétrage et à l’administration des outils exploités à la direction de Budget et de la Consolidation, notamment : Intragroupes (ICM), Consolidation (SAP BOFC / TAGETIK), Cubes EPM, Dashboard (Power BI), Disclosure Management (Fluence), MDM Entités, IFRS16 (LEASE).
6. Apporter un support expert aux utilisateurs (gérer les incidents, demandes d’exploitation et maintenances correctives).
7. Participer activement au programme de changement d’outil EPM avant 2030, véritable colonne vertébrale de l’information financière du groupe VINCI. Se former sur les technologies associées et accompagner les changements induits.
8. Contribuer à maintenir de bonnes relations entre les différents acteurs et utilisateurs des applications : nos filiales, les équipes fonctionnelles (Consolidation, Normes, Trésorerie et Financements, Comptabilité, Fiscalité, Ressources Humaines, Environnement, DSI), les intervenants externes et les éditeurs.
9. Former et accompagner les juniors/alternants au sein de l’équipe ainsi que les nouveaux utilisateurs de nos systèmes.
10. Rédiger et maintenir à jour la documentation fonctionnelle d’exploitation.

11. Vous avez un Bac+5 en finance et /ou systèmes d’informations, 2-3 ans d'expérience professionnelle dans le domaine de la mise en œuvre de paramétrages sur l’outil SAP FC.
12. Votre niveau d’anglais est courant au regard de la dimension internationale du Groupe
13. Vous êtes reconnu(e) pour votre enthousiasme, votre capacité à collaborer et aimez partager/transmettre vos connaissances.
14. Vous êtes curieux (se), organisé (e), rigoureux, et vous avez une bonne capacité à analyser et proposer des améliorations.

Pourquoi nous rejoindre ?

Notre processus de recrutement

15. Pré-qualification téléphonique avec un membre de l’équipe du recrutement pour apprendre à mieux vous connaître.
16. Rencontre sur place avec votre futur manager et l'équipe RH
17. Votre candidature a été retenue ? Bienvenue, vous serez bien chez VINCI !

Vous aimez les challenges ?

Rencontrons-nous !

VINCI SA a à cœur d’appliquer le principe de non-discrimination. Fort de son Label Diversité, vous évoluerez dans un environnement qui promeut l’égalité professionnelle, la diversité et l’inclusion.

Vous bénéficiez d'une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH) ?

Faites-nous le savoir, ce poste est ouvert !

Entité

VINCI est un leader mondial des concessions, des services à l'énergie et de la construction, présent dans plus de 120 pays. Au cœur des enjeux du monde contemporain, son ambition est de contribuer activement à la transition énergétique et environnementale du cadre de vie, des infrastructures et de la mobilité. Elle est aussi de participer au progrès social en agissant en entreprise humaniste, inclusive et solidaire. VINCI mobilise ainsi ses expertises, sa dynamique d'innovation, la performance de son modèle économique et l'engagement de ses équipes au service de l'ambition partagée par ses 285 000 collaborateurs : être utile aux hommes et attentif à la planète.