CAF DE LA MARNE
La Caf de la Marne compte 115 000 allocataires. Elle a versé en 2023, 687 millions d'Euros au titre des prestations légales et 47 millions d'Euros pour la mise en oeuvre d'une action sociale de proximité. La Marne est une terre de contraste, sa physionomie est majoritairement rurale, avec une concentration urbaine pour Reims et le Grand Reims : 4 communes sur 5 ont moins de 500 habitants alors que 4 communes concentrent près des 2/3 des familles allocataires. Cela se traduit par des QPV et des ZRR, une richesse émanant de l'économie du champagne et des indicateurs de précarité marqués. L'organisme compte 226 agents en CDI répartis principalement sur le siège de Reims mais également sur les agences de Châlons en Champagne, Épernay et Vitry-le-François (équipes prestations et action sociale sur ces sites extérieurs). Le poste est basé à Reims, à 45 minutes de TGV de Paris. Rattaché(e) à la direction Action sociale et Communication, à la tête d'une équipe composée de deux collaborateurs, vous assurez la responsabilité de la communication de la Caf. Vous travaillez en transversalité avec les différentes branches d'activités de l'organisme et avec le service RH pour la communication interne. Description du poste
Dans le cadre des orientations définies dans le schéma directeur de communication national, vous élaborez et mettez en oeuvre la stratégie de communication. Vous contribuez ainsi à la bonne information et à la valorisation de l'image de la Caf auprès des usagers, des partenaires et du personnel. Avec votre équipe :
- Vous assurez l'élaboration du plan de communication sa mise en oeuvre et son évaluation,
- Vous réalisez les supports de communication écrits (Newsletter externe, rapports annuels, plaquettes, articles), numériques (blog, pages locales du Caf.fr, intranet) et photos-vidéo,
- Vous participez activement aux réseaux régionaux de communication,
- Vous mettez en oeuvre la stratégie de promotion de l'offre de service de l'organisme,
- Vous développez la communication digitale (interne, externe) selon les priorités définies dans le cadre d'une stratégie de communication multicanale (site internet, blog, réseaux sociaux),
- Vous concevez et déployez une stratégie de relations presse,
- Vous planifiez, organisez et/ou coordonnez les campagnes de communication, manifestations (salons/forums) en collaboration avec les différents services de l'organisme, les référents communication et le cas échéants les autres organismes de l'institution. Vous organisez notamment des événements et manifestations spécifiques institutionnels (réunion générale du personnel, rencontre annuelle petite enfance),
- Vous concevez et rédigez les messages (communiqués de presse, articles) en vérifiant la fiabilité des informations,
- Vous apportez un rôle de conseil ou d'aide à la décision à la direction et aux services,
- Dans le management de votre équipe, vous êtes en mesure de fixer les objectifs, expliciter les besoins, hiérarchiser les priorités, veiller au respect des délais et gérer les urgences.
Profil recherché
Vos compétences
- Vous disposez d'une bonne culture générale et sociétale.
- Vous maîtrisez les techniques de communication (adapter les messages aux cibles ; hiérarchiser et synthétiser l'information, construire un argumentaire de communication et rédiger les messages dans un langage accessible).
- Vous possédez des capacités rédactionnelles avérées et maîtrisez les techniques journalistiques.
- Vous avez une bonne connaissance des réseaux sociaux, des outils de veille numérique et des relations presse.
- Vous êtes familier des outils de PAO et des supports audiovisuels.
- Vous disposez d'une bonne connaissance des outils bureautiques, collaboratifs (Office 365 et SharePoint notamment) et des outils de publication sur le web.
- Doté(e) d'une personnalité dynamique, vous êtes force de propositions.
- Vous avez une forte capacité d'écoute et faites preuve de proactivité et de diplomatie.
- Vous avez des capacités d'analyse, de diagnostic, d'adaptabilité et d'autonomie.
- Vous possédez des qualités relationnelles et aimez travailler en équipe.
- Vous êtes à l'aise pour vous exprimer à l'oral devant des partenaires et autre public.
Votre formation
Vous disposez d'une formation Bac +4 avec une spécialisation dans le domaine de la communication ainsi qu'une expérience probante sur le domaine.
Une bonne connaissance des organismes sociaux, notamment de la Branche famille, et une expérience de management seraient appréciées.
Contact
Les candidat(e)s intéressé(e)s devront envoyer un curriculum vitae accompagné d'une lettre de motivation à l'adresse @.** au plus tard le 17 mai 2024, à l'attention de Benjamin SANTOS, Responsable du Département Ressources.
Un test écrit et un entretien devant un jury seront organisés. Le recours à un cabinet de recrutement externe sera potentiellement envisagé.
Date de prise de fonction souhaitée : 1er septembre 2024.
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
Découvrez nos avantages
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