Rejoindre NAOS, c'est plus qu'un emploi, c'est une aventure collective porteuse de sens !
Vous souhaitez rejoindre une entreprise à raison d'être et souhaitez participer à un projet d'entreprise ambitieux et challengeant, dans un environnement varié ?
NAOS, acteur international majeur du Skincare, recherche un(e) Alternant(e) PMO - DSI en contrat d'apprentissage, à partir du .
Au sein de la cellule PMO, vous interviendrez en appui du PMO afin de contribuer au suivi opérationnel des projets, à la mise à jour des données dans l'outil de pilotage et à la préparation des instances de gouvernance.
Vos Missions :
1/ Appui au pilotage du portefeuille projets
- Mise à jour des projets dans l'outil One2Team (O2T) : jalons, statuts, risques, actions
- Vérification de la complétude et de la cohérence des informations projets.
- Relance des chefs de projet métier et DSI pour la mise à jour des données.
- Contribution au suivi du plan de charge et des priorités projets.
2/ Appui à la gouvernance et aux comités projets
- Aide à la préparation des comités projets (COPROJ, COPIL, comités portefeuille) : collecte des informations & mise en forme des supports
- Aide à la rédaction des comptes rendus
- Mise à jour des décisions et actions dans O2T
- Support aux chefs de projet et CPSI pour la préparation des instances
3/ Support méthodologique et outils
- Appui aux utilisateurs sur l'utilisation de One2Team
- Aide à la mise à jour et à l'amélioration des templates projets
- Contribution à la structuration des processus projets en lien avec le PMO
- Participation au cadrage de certains processus projets en lien avec les équipes Méthodes
4/ Appui sur les projets transverses (selon avancement)
- Participation à des projets transverses pilotés par le PMO
- Appui logistique et organisationnel (ateliers, réunions, suivi d'actions)
- Contribution ponctuelle à des analyses ou synthèses projets
Notre processus de recrutement :
Il est susceptible de changer légèrement.
1. Pré-sélection des CV. Au vu du nombre important de candidatures, ce processus peut parfois prendre jusqu'à 3 semaines.
2. Premier contact d'une quinzaine de minutes pour préciser vos aspirations : par téléphone ou via entretien vidéo différé iCIMS.
3. Entretiens avec différents interlocuteurs.
4. Éventuellement, il pourra vous être demandé de réaliser une étude de cas.
Vos Avantages :
- Tickets restaurant avec une participation employeur de 60%
- Prime transport versée mensuellement
- Télétravail et Prime télétravail : à partir du 2 mois : 2 jours/mois - À partir de 1 an* : 1 jour/semaine (avec accord du manager)
- Mutuelle : prise en charge à 100%
- Intéressement / Participation
- 2 campagnes de ventes aux personnels avec des tarifs intéressants
- Engagement fort pour l'intégration et le développement personnel
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