Activités principales :
-Conduite d'entretiens d'accueil - d'aide et de soutien psychologique
-Animation d'activités thérapeutiques individuelles et de groupes à médiations diverses
-Accompagnement de la personne en vue d'une réhabilitation psycho sociale
-Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire
-Mobiliser ses connaissances théoriques et techniques
-Evaluer la qualité des soins dispensés
-Développer les connaissances de l'environnement social, sanitaire et associatif
-Elaborer les synthèses écrites et orales pertinentes
-Utiliser le support informatique et logiciels nécessaires (saisie de l'activité ambulatoire)
-Collaborer de façon étroite et se coordonner avec les différents professionnels en particulier avec les autres acteurs
de la filière addictologie (ELSA, hôpital de jour addictologie)
-Formation et mise en application de nouvelles compétences.
-Réunions de synthèse hebdomadaires
Horaires : 9h - 16h30 sur une base de 7h30 par jour
- Ces horaires respectent le protocole de gestion du temps de travail. Ils sont donnés à titre indicatif et pourront être aménagés en fonction des nécessités de service et de l'évolution du projet organisationnel du service.
- Poste à repos fixes.
- Trimestrialisation des CA, JF et RTT.
- Missions transverses avec l'équipe de Liaison et de Soins en Addictologie du GHT 04.
Lieu d'affectation :
- Consultations hospitalières en Addictologie - Résidence administrative Manosque.
Relations hiérarchiques et fonctionnelles :
Autorité hiérarchique > Directeur > Directeur des soins > Cadre supérieur de santé > Cadre de santé > Autorité fonctionnelle > Chef de pôle C > Responsable d'unité
Compétences attendues :
Savoir faire -
-Expérience professionnelle en service de soins addictologie
-Réaliser des soins en addictologies spécifiques (cf projet de service)
-Savoir répondre à l'urgence (gestion de crise pour les patients connus)
-Analyser et identifier les besoins et les risques liés aux conduites addictives
-Réaliser des soins infirmiers adaptés après une évaluation addictologique des patients
-Participer à l'élaboration du projet de soins individualisé et réactualisé des patients
-Maîtriser les techniques d'entretiens d'aide et entretien motivationnel
-Collaborer de façon étroite et se coordonner avec les différents professionnels
-Mettre en œuvre un travail de réseau effectif avec les partenaires du champ sanitaire, social, médicosocial, associatif.
-Mobiliser et actualiser ses connaissances dans différents domaines : cliniques, modalités de prises en charge,
législation.
Savoir être -
-Capacité d'adaptation
-Maitrise de soi
-Ecoute et communication
-Esprit d'équipe
-Respect et tolérance de l'autre
-Réactivité et autonomie dans la gestion de situations de soins parfois complexes et inattendues
-Dynamisme et créativité
-Disponibilité et souplesse
-Engagement professionnel et sens des responsabilités
-Capacité à prendre des initiatives et à en rendre compte
-Ponctualité
-Gestion du stress et de ses émotions
-Intégration de la critique et/ou des remarques
-Capacité d'auto évaluation et de réajustement
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