Emploi
J'estime mon salaire
Mon CV
Mes offres
Mes alertes
Se connecter
Trouver un emploi
TYPE DE CONTRAT
Emploi CDI/CDD
Missions d'intérim Offres d'alternance
Astuces emploi Fiches entreprises Fiches métiers
Rechercher

Gestionnaire de paie h/f

Saint-Aignan-Grandlieu
CDI
Gestionnaire de paie
Publiée le 6 mai
Description de l'offre

Synerga groupement d'Expertise comptable recherche un gestionnaire de paie H/F pour renforcer l' équipe de son adhérent basé à Ancenis et accompagner ses clients dans la gestion de leur paie et des obligations sociales.
Sous la responsabilité du responsable de paie, vous serez en charge de l'ensemble du processus de gestion de la paie pour un portefeuille de clients variés, principalement des entreprises de taille intermédiaire.
Missions principales :
·Collecter et saisir les éléments variables de paie (absences, heures supplémentaires, primes, etc.).
·Établir les bulletins de paie et contrôler leur conformité.
·Assurer le suivi des déclarations sociales (DSN, charges sociales, etc.).
·Suivre les évolutions légales et conventionnelles en matière de droit du travail et de paie.
·Gérer les relations avec les organismes sociaux et les salariés (attestations, soldes de tout compte, etc.).
·Conseiller les clients sur la gestion des aspects sociaux et paie.
·Participer à l'établissement des documents relatifs à la gestion des contrats de travail, des avenants et des ruptures de contrat.
Profil recherché :
·Bac +2 en paie, gestion des ressources humaines ou équivalent (DCG, BTS, etc.).
·Expérience de 5 ans minimum dans un poste similaire, de préférence en cabinet.
·Maîtrise des outils bureautiques (Excel, logiciel de gestion de paie)
·Connaissances solides en droit social et en gestion de la paie.
·Autonomie, rigueur, organisation et sens du service client.
·Bonne capacité d'écoute et de communication, afin d'assurer une relation de confiance avec les clients.
Avantages :
·Travail au sein d'une équipe dynamique et conviviale.
·Opportunités de formation continue pour le développement de vos compétences.
·Rémunération attractive et selon profil.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre
Rémunération: 31 856,00€à45 000,00€par an
Horaires:
* Du lundi au vendredi
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire:
* Prime annuelle
Langue:
* Anglais (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel

Postuler
Créer une alerte
Alerte activée
Sauvegardée
Sauvegarder
Offre similaire
Gestionnaire paie - rh cdi nantes h/f
Nantes
CDI
Eurial
Gestionnaire de paie
De 31 300 € à 35 000 € par an
Offre similaire
Gestionnaire de paie expert - cabinet h/f (cdi)
Rezé
CDI
TALENTS PAIE
Gestionnaire de paie
Offre similaire
Gestionnaire de paie expert - cabinet h/f (cdi)
Orvault
CDI
TALENTS PAIE
Gestionnaire de paie
Voir plus d'offres d'emploi
Estimer mon salaire
JE DÉPOSE MON CV

En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.

Offres similaires
Emploi Ressources humaines à Saint-Aignan-Grandlieu
Emploi Saint-Aignan-Grandlieu
Emploi Loire-Atlantique
Emploi Pays de la Loire
Intérim Loire-Atlantique
Intérim Pays de la Loire
Accueil > Emploi > Emploi Ressources humaines > Emploi Gestionnaire de paie > Emploi Gestionnaire de paie à Saint-Aignan-Grandlieu > Gestionnaire de paie H/F

Jobijoba

  • Conseils emploi
  • Avis Entreprise

Trouvez des offres

  • Emplois par métier
  • Emplois par secteur
  • Emplois par société
  • Emplois par localité
  • Emplois par mots clés
  • Missions Intérim
  • Emploi Alternance

Contact / Partenariats

  • Contactez-nous
  • Publiez vos offres sur Jobijoba
  • Programme d'affiliation

Suivez Jobijoba sur  Linkedin

Mentions légales - Conditions générales d'utilisation - Politique de confidentialité - Gérer mes cookies

© 2025 Jobijoba - Tous Droits Réservés

Les informations recueillies dans ce formulaire font l’objet d’un traitement informatique destiné à Jobijoba SA. Conformément à la loi « informatique et libertés » du 6 janvier 1978 modifiée, vous disposez d’un droit d’accès et de rectification aux informations qui vous concernent. Vous pouvez également, pour des motifs légitimes, vous opposer au traitement des données vous concernant. Pour en savoir plus, consultez vos droits sur le site de la CNIL.

Postuler
Créer une alerte
Alerte activée
Sauvegardée
Sauvegarder