SODEL - UNE AVENTURE INDUSTRIELLE A IMPACT
Fondee en 1971 a Lisieux, Sodel est specialisee dans la formulation, la fabrication et la commercialisation de produits d'hygiene et de desinfection pour la lutte contre les infections nosocomiales et les toxi-infections alimentaires. Ses marches : sante, restauration, collectivites.
Depuis la prise de participation majoritaire du Groupe HLD en 2021, Sodel est entree dans une nouvelle ere. Sous la marque exeol, elle commercialise une gamme complete de produits en France et a l'international, avec l'ambition affichee de devenir un acteur europeen de reference dans l'hygiene et la desinfection en sante.
Certifiee ISO 9001 et ISO 13485 (reglement MDR), l'entreprise investit dans la R&D, la montee en competences de ses equipes et une politique de conception vertueuse (Ecolabel, Ecocert). Un contexte reglementaire exigeant, une dynamique de croissance reelle, et une culture d'entreprise fondee sur la responsabilite collective et l'initiative.
_Ce que vous rejoignez : une ETI solide, adossee a un groupe, qui se structure pour jouer dans la cour des grands._
Poste à pourvoir à Lisieux (14100) _Votre expertise contractuelle au coeur d'une industrie en mouvement_
Vous aimez decortiquer un contrat aussi rigoureusement que vous negociez avec assurance ? Vous savez lire entre les lignes d'une clause et calculer le risque derriere chaque virgule ? Sodel cherche sa perle rare : un(e) Contract Manager autonome, curieux(se) et redoutable en negociation.
Vous prenez en charge l'ensemble du portefeuille contractuel de l'entreprise (clients, fournisseurs, sous-traitants) avec un objectif double : securiser juridiquement chaque engagement et identifier les leviers d'optimisation des couts. Poste transverse a fort impact, vous etes l'interlocuteur(trice) cle du President et des equipes operationnelles.
1. AUDIT CONTRACTUEL
- Analyser et auditer l'ensemble du portefeuille contractuel (clients, fournisseurs, sous-traitants)
- Identifier les risques juridiques, financiers et opérationnels
- Détecter les clauses défavorables, obsolètes ou non conformes
- Évaluer la cohérence entre les pratiques contractuelles et les activités de production
- Établir des recommandations d'amélioration et de sécurisation
2. RATIONALISATION DES COÛTS
- Identifier les opportunités d'optimisation des conditions contractuelles
- Négocier la renégociation de contrats pour améliorer les conditions tarifaires
- Analyser les volumes et conditions d'achat pour proposer des regroupements ou alternatives
- Détecter les doublons, redondances ou prestations non utilisées
- Suivre les économies réalisées et reporting au Président
3. SÉCURISATION JURIDIQUE
- Rédiger et réviser les contrats pour assurer la conformité juridique
- Standardiser les clauses types et créer des modèles contractuels
- Assurer la veille juridique et réglementaire impactant les contrats
- Gérer les litiges contractuels et contentieux
- Garantir la traçabilité et l'archivage documentaire contractuel
4. NÉGOCIATION ET RELATION FOURNISSEURS/CLIENTS
- Mener les négociations contractuelles avec clients et fournisseurs (français et internationaux)
- Défendre les intérêts de l'entreprise tout en préservant les relations commerciales
- Détecter les tentatives de clauses abusives ou défavorables
- Accompagner les équipes opérationnelles dans la contractualisation
5. MISSION TRANSVERSE
- Comprendre les processus de production et contraintes opérationnelles
- Collaborer avec les services Achats, Production, Qualité, Finance
- Former et sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques contractuelles
- Participer aux réunions stratégiques et comités de direction
- Conduire le changement dans les pratiques contractuelles de l'entreprise
Poste à pourvoir à Lisieux (14100)
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