Comptable général h/f

Omnium RH est un cabinet de recrutement indépendant et généraliste dans les domaines aussi variés que l'industrie, le bâtiment (BTP/ second oeuvre), la finance/comptabilité, les ressources humaines, la santé,

Les postes recherchés sont multiples, avec par exemple : techniciens, commerciaux, managers, comptables, pharmaciens, infirmiers, médecins

Notre réactivité, proximité et disponibilité sont primordiales auprès des clients et des candidat(e)s avec un objectif principal : trouver l'équilibre gagnant entre les attentes de l'entreprise et les souhaits des candidat(e)s Description de l'entreprise

Notre client, acteur majeur dans la peinture industrielle et leader sur de nombreux marchés, cherche pour sa filiale française, PME de 30 personnes, un(e) Comptable général (H/F)

Mission

Rattaché(e) au Directeur Général de la filiale France, vous assurez la gestion financière et la bonne tenue de la comptabilité générale de la structure. Vous superviserez une comptable et vos activités seront dirigées vers les axes suivants :

Gestion de la comptabilité générale

- Saisie et vérification des factures clients et fournisseurs
- Contrôle, Imputation et saisie comptable des notes de frais
- Mises en règlement
- Banque : Rapprochements bancaires ; suivi mensuel des encaissements et de la trésorerie
- Établissement du reporting trimestriels, des bilans et des liasses fiscales,
- Établissement des déclarations comptables et fiscales,
- Tenue des dossiers de clôture et de présentation aux CAC
- Détermination et saisie des écritures d'opérations diverses,
- Relance des factures clients impayés et divers travaux liés à la gestion des fournisseurs
- Interface des relations administratives et financières internes et externes avec les différentes institutions (banques, assurances, organismes sociaux, fournisseurs, clients, dépôt des comptes).

Paie et administration du personnel

- Réalisation de l'intégralité des paies de 30 collaborateurs et établissement des fiches de paies.
- Déclaration sociales (DPAE, cotisations sociales, AGEFIPH, DSN)
- Gestion de l'administration du personnel (Contrat de travail, intégration, affiliation mutuelle, RC, organisation des EA/EP, visites médicales, STC) - Veille juridique et RH
- Participation au pilotage des processus RH et à la mise en oeuvre du plan de formation