Responsable pôle social h/f

BEHIVE est un cabinet de conseil en recrutement, par approche directe, positionné sur les métiers de la Banque, de l'Assurance, de la Finance, de l'AEC et de l'IT.

Description du poste et Missions

Notre client est un cabinet de conseil en expertise-comptable reconnu pour la qualité de son accompagnement et son positionnement orienté conseil.

Structuré et porté par des Associés impliqués, il s'inscrit dans une dynamique moderne, avec une organisation digitalisée et en phase avec les évolutions du métier.

Pourquoi rejoindre ce cabinet ?

• Conditions de travail attractives : flexibilité horaire, télétravail, autonomie réelle et climat de confiance
• Management bienveillant et accessible
• Rôle stratégique avec un fort niveau de responsabilité et des perspectives d'évolution
• Environnement digitalisé et orienté performance

Le cabinet recherche un(e) Responsable Pôle Social H/F basé(e) sur le secteur de Dardilly (69).

Descriptif du poste :

Vous portez la responsabilité du pôle social en tant que véritable directeur(trice) opérationnel(le). Vous êtes un pilier du cabinet, intervenant à la fois sur le management, la production et la relation client, avec une vision globale de la performance du pôle.

Vos missions :

• Pilotage, organisation et management d'une équipe paie de 4/5 gestionnaires ;
• Supervision et sécurisation de la production ;
• Garantie du respect des délais et de la performance globale du pôle ;
• Positionnement en tant que référent technique auprès de votre équipe ;
• Conseil et accompagnement des clients sur leurs problématiques sociales, paie et RH ;
• Gestion d'un portefeuille clients adapté à votre fonction ;
• Veille sociale et juridique ;
• Suivi de la rentabilité : pilotage du lien entre temps de production et facturation ;
• Optimisation continue des outils et des process (paramétrage, API, Excel…) ;

Logiciels & Outils : SILAE & Excel avancé (TCD, Recherche V, )

Profil recherché

Issu(e) d'une formation en RH ou Paie, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 10 ans en cabinet d'expertise-comptable avec une dimension managériale.

Vous vous distinguez par votre capacité à piloter un pôle en autonomie, votre sens du service client et votre appétence pour les outils et environnements connectés.

Un bon niveau d'anglais est un plus (non obligatoire).

Vous souhaitez intégrer un cabinet qui vous fera confiance dans l'exercice de votre métier tout en restant disponible.

La confidentialité de votre candidature est assurée.