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Chargé de mission rh (f/h) - conseil departemental de la seine maritime

Rouen
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Chargé de mission RH
Publiée le 12 février
Description de l'offre

Informations générales Organisme de rattachement Conseils départementaux Référence O076260211000745 Date de début de diffusion 11/02/2026 Date de parution 11/02/2026 Date de fin de diffusion 13/03/2026 Intitulé long de l'offre Chargé de mission RH (F/H) - DGA DES SOLIDARITES - MISSIONS D'APPUI AU PILOTAGE - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA SEINE MARITIME Date limite de candidature 13/03/2026 Versant Fonction Publique Territoriale Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Organisation, contrôle et évaluation - Chargée / Chargé d'études et d'enquêtes Statut du poste Vacant Intitulé du poste Chargé de mission RH (F/H) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA SEINE MARITIME Description du poste Le Département de la Seine Maritime, chef de file des politiques sociales, consacre près d'un milliard d'euros aux solidarités humaines et mobilise plus de 2300 agents (1500 agents et 600 assistants familiaux). La Direction générale Adjointe des Solidarités (DGAS) regroupe 8 directions, dont 3 thématiques (autonomie, enfance et famille, insertion et action sociale) et 5 unités territoriales d'action sociale (UTAS). La missions d'appui au pilotage (MAP), placée sous l'autorité de l'adjoint à la DGA, permet à la DGAS de disposer d'experts en ressources humaines, logistiques, finances, communication et outils numériques propres à soutenir et accompagner les projets. Vous travaillerez au coeur d'une équipe de 5 agents (chargé de développement, référent logistique et bâtiment, chargé de mission pilotage et financier et chargé de mission communication, sous l'autorité du responsable de l'unité ressources. Vous serez accueilli dans un bureau partagé de deux agents plus 1 apprenti logistique et RH. Au sein de la MAP de la DGA Solidarités, vous exercez une mission de coordination et de conduite de projets de l'activité RH du pôle. - Vous pilotez les ressources humaines et les parcours de formation des agents de la DGAS. - Vous assistez la DGA sur diverses missions relatives aux missions RH / formations. - Vous participez aux projets structurants de la DGAS. - Vous êtes la référente RH pour la MAP. - Vous êtes l'interface avec la DRH et les directions sur la thématique RH. Conditions particulières d'exercice Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal Descriptif du profil recherché - Poste ouvert aux agents relevant du cadre d'emplois des attachés territoriaux. - Connaissance en matière de ressources humaines. - Connaissance de l'organisation du pôle solidarités et de la collectivité. - Maîtrise des outils informatiques. - Maîtrise de l'élaboration de tableaux de bord, du pilotage des groupes de travail, de la conduite de projets et de l'élaboration des propositions. - Goût pour le travail en équipe et en transversalité. - Maîtrise de la rédaction des comptes-rendus, des synthèses, et des notes de propositions. - Sens de l'organisation - Rigueur - Autonomie - Diplomatie - Discrétion - Confidentialité et obligation de réserve - Sens du service public - Sens de l'initiative. AVANTAGES : Avec plus de 5500 collaborateurs et plus de 250 métiers répertoriés, rejoignez le département de la Seine Maritime, c'est prendre part à des projets d'envergure au service des solidarités humaines ! Vous ferez le choix d'intégrer une collectivité territoriale où vous vous épanouirez et pourrez : - Partager des valeurs de solidarité, de proximité et d'innovation - Saisir des opportunités de carrière (dispositifs d'intégration, de formation et d'accompagnement à la mobilité) - Télétravail possible sous réserve de l'avis hiérarchique - Restauration administrative Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires CV et lettre de motivation seront étudiés après dépôt sur la plateforme de recrutement de la Seine Maritime Fondement juridique du recrutement Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Localisation du poste Europe, France, Normandie, Seine Maritime (76) Géolocalisation du poste QUAI JEAN MOULIN : 76100 Rouen Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Rouen Date de vacance de l'emploi 16/03/2026

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