Activités principales
Sous la responsabilité du Directeur des opération, vous assurerez :
1. Réception et contrôle du linge:
Vous assurez la réception du linge provenant des différentes structures et vérifiez sa conformité (quantités, état général). Vous signalez les éventuelles anomalies afin de garantir un suivi fiable du linge traité.
2. Tri et préparation du linge:
Vous réalisez le tri du linge selon les catégories définies (type de textile, couleur, niveau de salissure) afin de préparer les lots pour le lavage. Cette étape permet d’assurer un traitement adapté et de préserver la qualité des textiles.
3. Lavage, séchage et pliage:
Vous prenez en charge le lavage et le séchage du linge en utilisant les machines et programmes adaptés. Une fois propre, vous procédez au pliage et au conditionnement du linge dans le respect des standards de la blanchisserie.
4. Répartition et préparation de la redistribution:
Vous organisez la répartition du linge propre en fonction des différents établissements destinataires. Vous préparez les lots pour la redistribution afin de garantir une livraison claire, complète et bien organisée.
5. Respect des normes d’hygiène (RABC) et travail en équipe:
Vous appliquez les procédures d’hygiène et de traçabilité liées à la méthode RABC afin de garantir la sécurité sanitaire du linge traité. Vous travaillez en coordination avec l’équipe de blanchisserie pour assurer la continuité de l’activité et maintenir une organisation efficace.
Chaque linge traité compte : votre travail participe au confort et au bien-être des personnes que nous accompagnons !
Profil recherché :
6. Respect des règles d’hygiène et sens du service
7. L’organisation, la rigueur et le dynamisme font partie de vos qualités
8. Vous avez le sens du détail et êtes capable de vous adapter
9. Réactivité et esprit d’équipe
Compétences requises :
10. Idéalement titulaire d’un CAP Métiers de l’entretien des textiles ou diplôme équivalent. Sinon une expérience significative
11. Une première expérience sur un poste similaire serait un plus
Conditions particulières :
12. Un CDD d’un an, à temps plein dès que possible
13. Rythme hebdomadaire
14. Un CSE attractif, disponible et à votre écoute
15. Des congés trimestriels supplémentaires
16. Une prise en charge employeur à 50% de la mutuelle obligatoire
17. Le remboursement à 50% de vos transports en commun
18. Un tarif préférentiel à notre restaurant entreprise
19. Rémunération selon la CCNT entre € et € brut (à définir selon votre expérience)
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