Manager commercial f/h (h/f)

LE GROUPE HENNER
Henner, groupe international et indépendant, crée, gère et commercialise des solutions innovantes en assurances de personnes. Nous sommes collaborateurs présents dans 20 pays dans le monde. Nous accompagnons chaque jour entreprises clientes et 2,3 millions de bénéficiaires.
Notre expertise de la protection sociale se résume en un mot : le Caring. Le Caring c'est bien plus qu'une idée. C'est une promesse que Henner fait à ses clients et à ses partenaires d'exercer ses métiers de conseil en protection sociale, de courtage et de gestion avec le souci permanent de porter une attention particulière à la qualité de son accompagnement.
LE POSTE
Notre Direction Commerciale recrute son futur « Manager Commercial F/H » en CDI, pour répondre à nos enjeux de croissance.
Votre poste est basstrong>Neuilly sur Seine (92). Vous êtes rattaché(e) au Responsable.
Vous avez pour mission le suivi, le contrôle et le recouvrement des flux de rémunérations des assureurs en France et à l'International.
A ce titre vos activités sont les suivantes :
Piloter et développer un portefeuille de grands comptes stratégiques en assurance de personnes (prévoyance et santé).
Structurer et négocier des montages complexes en assurance et réassurance, en tenant compte des besoins spécifiques des clients.
Assurer la gestion et l'optimisation des comptes de participations aux bénéfices, avec un haut niveau d'expertise technique.
Manager, accompagner et faire monter en compétence une équipe dédiée.
Développer des relations solides et durables avec les partenaires assureurs, réassureurs et clients stratégiques.
Mobiliser son réseau relationnel pour conquérir de nouvelles affaires et ouvrir des opportunités de croissance.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
En rejoignant nos équipes, vous bénéficierez de tous les avantages sociaux accordés à nos équipes : prime de vacances, prime variable si vous atteignez vos objectifs, prime d'intéressement, plan d'épargne entreprise et plan de pension avec une contribution patronale attractive, prime de garde d'enfants, tickets restaurant, téléconsultation médicale, 12 RTT en plus de vos congés payés, prise en charge à 100% de la mutuelle de base.
Vous avez la garantie de respecter votre équilibre vie privée/vie professionnelle grâce à nos accords d'entreprise et à une organisation du travail flexible qui vous permet de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine, voire 3 jours pour les personnes en situation de handicap, les aidants ou les salariées enceintes.
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