Tes missions seront les suivantes :
* Développer le chiffre d’affaires (en boutique et hors boutique) et les indicateurs de performance en optimisant la rentabilité du centre d’exploitation.
* Promouvoir l’image, l’expérience de la marque et fidéliser la clientèle.
* Former, développer, encadrer, animer l’équipe de vente (recruter si nécessaire).
* Être référent formation des nouveaux franchisés et responsable de boutique.
* Tester les nouvelles innovations de l’entreprise.
* Veiller à la bonne gestion du compte d’exploitation en limitant les frais de gestion opérationnelle (masse salariale, frais de fonctionnement…).
* Définir et mettre en place un processus de gestion des stocks optimal (évaluation des besoins, pertes…) pour accroître la rentabilité du centre d’exploitation.
* Maitriser les techniques de vente propres à l’enseigne.
* Assurer un merchandising attractif en respectant le concept marchand de Neuville.
Ce que nous te proposons :
* Rémunération : à partir de 2600 € brut mensuel + prime variable (10%).
* Statut cadre (CDI) + 10 jours en RTT en moyenne.
* Plan d’épargne groupe.
* Carte restaurant de 10 euros par jour travaillé.
* Mutuelle et prévoyance prises en charge à 62 % par l’employeur.
* Tarif préférentiel sur nos produits de 30%.
* Une entreprise où il fait bon vivre (valeur inestimable).
Ce que nous recherchons :
Nous cherchons avant tout des collaborateurs unis par le goût du produit, du commerce et des relations humaines. Tu as :
1. Au moins 3 ans d’expérience en tant que responsable de boutique dans un univers retail, avec une expérience confirmée dans le management d’une équipe.
2. Une appétence pour la formation des nouveaux collaborateurs.
3. Un sens aigu du service client et un bon relationnel pour atteindre les objectifs de la boutique.
4. Une connaissance de l’environnement de la chocolaterie et/ou de l’alimentaire serait un plus.
5. Tu es gourmand(e).
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