Déploiement & formation - Accompagner la prise en main de Claude 4.6 (Anthropic) auprès des équipes : formation, bonnes pratiques, cas d'usage métier - Configurer et déployer Cowork (outil d'automatisation desktop de Claude) pour les profils non-développeurs - Animer des ateliers internes de montée en compétences (prompt engineering, workflows IA) Automatisation & process - Concevoir des workflows d'automatisation pour la gestion des mails entrants et sortants (tri, priorisation, rédaction assistée, réponses types) - Mettre en place des agents IA pour des tâches récurrentes : rédaction de documents RH, comptes-rendus de réunion, synthèses de documents - Documenter et structurer des bibliothèques de prompts adaptées aux différents métiers d'ETTIC (RH, direction, coordination) - Explorer les intégrations MCP (Model Context Protocol) pour connecter Claude à nos outils existants (messagerie, outils bureautiques, base de données) Gouvernance & sécurité de l'IA - Contribuer à la rédaction d'une charte d'utilisation de l'IA au sein de la SCIC (éthique, confidentialité des données, RGPD) - Identifier les risques liés aux hallucinations et aux biais des LLMs dans un contexte RH et médico-social - Proposer un cadre de veille IA pour maintenir nos pratiques à jour après votre départ Ce que nous offrons : - Un rôle stratégique et visible, avec un accès direct au CODIR et à la Direction - Un terrain d'expérimentation réel dans une structure à taille humaine et à impact social - Ambiance coopérative, bienveillante et dynamique — chez ETTIC, chaque voix compte !
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