Gestionnaire Mobilité Professionnelle (H/F/X)
Êtes-vous prêt à faire bouger les lignes chez Mondelēz International ?
Rejoignez l'aventure, celle d'inventer l'avenir du snacking. Rendez-le possible !
En reporting du Manager Mobility, vous œuvrez pour assurer la meilleure mobilité à nos collaborateurs en termes de moyens de transport et de paiement via la carte professionnelle Citi.
Vos missions et responsabilités :
Garant de la Car Policy France, le gestionnaire de la mobilité professionnelle, sous la supervision du manager Mobility, gère différentes missions :
* Facturation : s’assurer, de la réception jusqu’au paiement, que les factures des fournisseurs suivent tout le processus interne Mondelez.
* Maintenir des relations avec différents contacts internes et externes.
* Être rigoureux dans le suivi du fichier de facturation.
* Diriger et contrôler la gestion des véhicules dans les différentes phases :
* Accueil des nouveaux collaborateurs avec communication de notre car policy.
* Support aux clients internes pour s’assurer du respect des règles.
* S’assurer de la bonne restitution des véhicules conformément à la Car Policy.
* Analyser nos dépenses via l’outil GAC (gestion de flotte) – Loyers, Extracost, Fuel, Péages.
* Suivi des convoyages via nos prestataires.
* Support à l’utilisation de la Carte Professionnelle de Paiement CitiBank et de l’Agence de Voyage BCD Travel pour l’ensemble des collaborateurs Mondelez France.
Profil et compétences :
Vous avez de l’ambition, souhaitez évoluer et possédez l’expérience et les compétences suivantes :
* Affinités avec le monde automobile, curiosité pour les nouvelles technologies et l’évolution vers la transition énergétique.
* Réactivité, anticipation des problèmes, organisation exemplaire.
* Grande rigueur dans le suivi des factures.
* Excellente maîtrise de l’informatique, notamment Excel (tableaux croisés dynamiques, recherches V) et le logiciel GAC.
* Notions approfondies d’anglais, à l’écrit comme à l’oral.
En savoir plus sur ce poste :
Y a-t-il une aide à la mobilité (déménagement) ?
Aucune assistance à la relocalisation n’est prévue.
Type d’emploi :
Contrat temporaire (durée déterminée), avec possibilité d’évolution.
Nous valorisons l’évolution interne et encourageons les candidatures correspondant à ce poste.
La réussite de notre entreprise repose sur le talent de ses collaborateurs. Mondelēz International adhère aux principes d’équité en matière d’emploi. Toutes les candidatures qualifiées seront examinées, sans distinction d’origine, de couleur, de religion, de genre, d’orientation sexuelle, de nationalité, de handicap ou de statut de vétéran protégé.
Prêt(e) à booster votre carrière ?
Si vous souhaitez rejoindre notre aventure, postulez dès maintenant !
Besoin d’aide pour votre candidature ou durant le processus d’entretien ? Contactez notre recruteur.
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