Chef de projet amoa transverse f/h

Chef de Projet AMOA transverse F/H



« La DSI Covéa est riche de 1800 collaborateurs (sur les sites de Niort, Le Mans, Chartres, Saran, Paris Montparnasse, Saint Lazare et Levallois) que je souhaite voir grandir dans un esprit de proximité, de modernité et de plaisir. Rejoignez nos équipes pour répondre à l’ambition de Covéa, de ses métiers (assurance IARD, Vie, Santé, Prévoyance, Protection Juridique, Assistance) et de ses marques (MAAF, MMA et GMF). La DSI reste au cœur des opérations et de la transformation au travers d’un SI doté de capacités digitales, data et d’intelligence artificielle et d’une ambition d’excellence opérationnelle et industrielle (cloud native) » (Philippe CUVELIER – DSI COVEA)

Rejoignez plus précisément la Direction Solutions Digital, Data et IA en tant que Chef de Projet AMOA transverse F/H.

Rejoignez une équipe de 25 collaborateurs au sein de l'équipe Solutions Digitales Web et Mobile Transverses.

Votre mission ?

Le Chef de Projet AMOA digital transverse F/H accompagne les Métiers du Groupe Covéa et les Solutions Digitales Marques (MAAF, MMA et GMF) dans leurs périmètres digitaux.
En étroite collaboration avec les équipes de développement, les équipes Métiers et les équipes Solutions Digitales Marques / Métiers, le Chef de Projet AMOA transverse F/H est le point d’entrée incontournable des projets d’enrichissement et de valorisation du patrimoine digital de la Marque / du Métier.

Et concrètement ?

1. Endosser le rôle de Business Partner auprès de Solutions Digitales Marques et Métiers Covéa sur les usages autour du digital et et notamment des outils webmarketing,
2. Assurer une proximité et accompagner les directions métiers Covéa et Solutions Digitales Marques
3. Réaliser les études et le chiffrage sur le périmètre transverse
4. Piloter les outils webmarketing (contrats, usages, besoins)
5. Apporter conseil aux métiers sur le volet digital et vérifier la bonne adéquation entre les solutions digitales, les besoins métiers et les outils webmarketing en patrimoine,
6. Contribuer à l’élaboration des cibles et trajectoires de transformation sur les usages et le digital
7. Assurer la coordination avec les autres équipes Solutions Digitales de la DSIN (Direction des Systèmes d‘Information et du Numérique),
8. Contribuer à la production des livrables de niveau fonctionnel (modèles et spécifications générales ou détaillées)
9. Être l’interlocuteur naturel des équipes Métiers Covéasur le domaine du digital eten particulier sur les outils webmarketing, en complément et encohérence des missions globales de conseil et d’accompagnement des équipesSolutions Digitales Marques / Métier.

Encore une hésitation sur les atouts de ce poste ?

2 bonnes raisons de nous rejoindre :

Raison #1 : Vous travaillerez sur des projets structurants et à valeur pour le groupe ((démonstrateurs IA, outils webmarketing, raccourcisseur URL, accélérateurs digitaux),

Raison #2 : Vous piloterez des sujets innovants,

Raison #3 : Vous intégrerez une équipe dynamique et pluridisciplinaire.



Et si c'était vous ?

• Formation BAC+3 minimum diplôme d’ingénieur ou diplôme universitaire
• Expérience : 1ère expérience réussie en gestion de projets innovants
• Coopérer en proposant et en participant activement à des travaux collectifs pour atteindre un objectif commun
• S'adapter en expérimentant de nouvelles pratiques et en ajustant sa méthode de travail
• Analyser et synthétiser en étudiant des situations sous des angles multiples et en priorisant
• Argumenter et négocier en adaptant son argumentation et en convaincant
• Décider en définissant des alternatives
• Innover en se montrant ouvert à l'expérimentation et à l'amélioration de l'existant